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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Entité : Lagardère Travel Retail--&gt;Lagardère Travel Retail Duty Free Global--&gt;Lagardère Travel Retail Duty Free Global</title>
    <link>https://lagardere-empl.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=18&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://lagardere-empl.talent-soft.com/offre?idOffre=10201&amp;idOrigine=503</link>
      <category>Finance / Accounting</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>  Levallois-Perret</category>
      <title>2026-10201 - Référent qualité comptable H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Finance / Accounting&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte de forte croissance, de structuration de la fonction finance et d’intensification des projets (facturation électronique, optimisation SAP, évolutions réglementaires, développement du cash‑pooling…), la Direction Comptable et Fiscale (15 personnes) crée un poste de Référent Projets &amp; Qualité Comptable.
Ce rôle clé vise à renforcer la qualité de la donnée comptable, professionnaliser les process et accompagner les projets transverses. L’objectif : soulager les managers, centraliser les problématiques, améliorer l’efficacité opérationnelle et structurer durablement les pratiques.


Vos missions
1. Qualité comptable &amp; données
Garantir la qualité du référentiel comptable SAP groupe (plans de comptes, tiers intragroupe, règles de gestion).
Mettre en place des KPIs de contrôle de la donnée et de suivi de l’activité comptable.
Devenir le référent groupe sur la qualité et la cohérence des données intra‑groupe SAP.
2. Méthodologie &amp; harmonisation
Mettre à jour, structurer et diffuser les bonnes pratiques.
Documenter les modes opératoires utilisés par les différentes équipes (comptabilité générale, fiscalité, comptabilité tiers).
Cadrer et normer les processus pour harmoniser les pratiques au sein de la direction.
3. Référent interne &amp; support aux équipes
Présenter et expliquer les évolutions techniques liées aux outils comptables.
Participer à la formation et à l’accompagnement opérationnel des équipes.
Centraliser les anomalies outils, assurer le suivi, coordonner les échanges avec la DSI et sécuriser leur résolution.
4. Projets &amp; amélioration continue
Contribuer aux projets groupe d’évolution des outils comptables et fiscaux.
Accompagner les projets réglementaires et de transformation (ex : facturation électronique).
Identifier les leviers d’optimisation des processus et proposer des plans d’action concrets.
Réaliser la collecte, la documentation et le suivi administratif des projets.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil
Bac +4/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master).
Minimum 5 ans d’expérience (hors alternance).
Solides compétences en comptabilité et fiscalité, compréhension des enjeux métiers.
Appétence marquée pour les outils informatiques (SAP, Excel avancé, VBA).
Avoir déjà travaillé sur des projets comptables/finance (mise en place d’outil, refonte de process…).
Anglais professionnel requis.
Qualités attendues : rigueur, sens de la qualité, pédagogie, bonne communication, capacité à fédérer, intelligence relationnelle, esprit d’analyse &amp; de synthèse.
Pas de management direct ; rôle transverse et de coordination.

Ce que vous apporterez
Une vision structurante pour améliorer les pratiques comptables du groupe.
Un soutien opérationnel essentiel permettant aux équipes de gagner en efficacité.
Une capacité à faire le lien entre métier et technique.
Une contribution directe à la transformation de la fonction finance.

Ce que nous offrons
Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires.
Mobilité &amp; Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise.
Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux.
Engagement &amp; Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique.

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.


Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !


Join us and become a part of “Career Connected”&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;  Levallois-Perret&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 08:45:13 Z</pubDate>
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      <link>https://lagardere-empl.talent-soft.com/offre?idOffre=9707&amp;idOrigine=503</link>
      <category>Others</category>
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      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2025-9707 - Chef de Projet Retail Concept &amp; BtoB Marketing H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Others&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chef de Projet Retail Concept &amp; BtoB Marketing H/F !
Nous recherchons dans le cadre de création de poste deux Chefs de Projet Retail Concept &amp; BtoB Marketing H/F ! Rattachée à la Direction Concepts, Design et Construction, sous la responsabilité du Retail Concept Director, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le déploiement des concepts de magasin ainsi que dans la réponse aux appels d’offres pour la partie Concept et Design de Lagardère Travel Retail.
Votre rôle et vos missions : 
Marketing BtoB :
Analyser les tendances du marché pour développer des propositions Concept Design compétitives et différenciantes adaptées aux spécificités locales et culturelles.
Réaliser des livrables inspirants (books d’inspiration, storytelling, design global) et structurer des propositions commerciales impactantes.
Contribuer activement à la proposition de layout et de concept design, incluant la création ou adaptation du design global de magasin, en collaboration avec l’agence de Design et les équipes internes, dans le respect de la charte des concepts magasins
Rédiger en collaboration avec l'agence design les contenus du book d’appel d’offre dans le respect du brief de l’équipe Communication Interne
Travailler avec des agences de design pour garantir le respect des briefs, des plannings, et des valeurs ajoutées créatives.
Collaborer étroitement avec le Traveller Expérience Manager pour adapter et optimiser les propositions d’expériences in-store
Travailler en transversalité avec les équipes internes (merchandising, communication, expérience client, etc.) pour aligner les propositions sur les attentes des appels d’offres.
Concept Retail
Déployer nos concepts en magasin (ouvertures et remodelings) en prenant en charge les dimensions opérationnelles : parcours client, layout, design intérieur, signalétique, outils digitaux, et communication in-store.
Assurer la qualité et la conformité des concepts dans le réseau national et international, en tenant compte des spécificités locales.
Analyser les performances des concepts en magasin et proposer des adaptations ou évolutions pertinentes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure type Master (Université ou École de commerce) avec 7 à 10 ans d’expérience en gestion de concept et merchandising Retail, idéalement en distribution sélective ou Travel Retail.
Vous justifiez d'une expérience significative en réponse à des appels d’offres et, idéalement, en agence de Design.
Organisation, proactivité et capacité à pouvoir gérer plusieurs projets complexes simultanément sont nécessaires pour ce poste.
Vous êtes dotée de compétences analytiques solides et une sensibilité créative, avec un souci du détail.
Vous parlez couramment anglais et vous avez une excellente aisance relationnelle dans des contextes multiculturels.
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.
Join us and become a part of “Career Connected”.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:05:32 Z</pubDate>
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