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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Stratégie / Organisation / Entité : Lagardère Travel Retail</title>
    <link>https://lagardere-empl.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=73&amp;Rss_Profile=1927&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://lagardere-empl.talent-soft.com/offre?idOffre=10347&amp;idOrigine=503</link>
      <category>Strategy / Organization</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>  Levallois-Perret</category>
      <title>2026-10347 - Chef de projet - Ouverture points de vente H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy / Organization&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle / Votre mission
Au sein du département de la performance opérationnelle, vous intervenez sur un périmètre international avec un rôle clé dans la structuration et le pilotage des projets d’ouverture (nouveaux pays et nouvelles business lines).
Véritable chef de projet transverse, vous accompagnez la croissance du groupe en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (locales et siège) et en contribuant à la professionnalisation des processus d’ouverture.


Vos missions
• Vous piloterez des projets d’ouverture à 360° : définition de la gouvernance, coordination des équipes, animation des instances et suivi de l’avancement jusqu’à la phase de stabilisation post-ouverture
• Vous accompagnerez les ouvertures sur le terrain et/ou à distance en lien étroit avec les équipes locales et centrales.
• Vous contribuerez à la structuration et à l’amélioration continue des processus d’ouverture : formalisation des outils, consolidation des checklists, création de guides et kits d’onboarding
• Vous participerez au déploiement et à l’optimisation de l’outil de gestion de projet du groupe (Asana)
• Vous assurerez le suivi budgétaire des projets et le reporting auprès du top management, avec un rôle d’alerte et de recommandation
• Vous piloterez la phase post-ouverture et contribuerez aux retours d’expérience afin d’alimenter les bonnes pratiques du groupe
• Vous prendrez part à des sujets transverses en période plus creuse, en support des équipes opérationnelles&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement retail.
• Vous avez une expérience concrète des ouvertures de points de vente, déploiement d’activités ou projets opérationnels internationaux
• Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, internationaux et en forte croissance, avec des enjeux de structuration
• Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : coordination, priorisation, gestion des parties prenantes, suivi des budgets
• Vous possédez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à évoluer dans des environnements parfois flous
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, avec une forte capacité d’adaptation et d’influence auprès d’interlocuteurs variés, jusqu’au top management
• Vous êtes curieux(se), engagé(e) et avez un fort goût du terrain et du challenge

Ce que nous offrons
Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré :
Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale
25 jours de congés payés + 12 RTT
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai)
Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…)
Parcours d’intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement
Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo
Et bien d’autres encore…

Notre engagement diversité &amp; inclusion
Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif.
 Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances.

Le processus de recrutement
Entretien RH
Entretien avec le manager
Business case
Restitution du business case et entretien avec la N+2
Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.

Join us and become a part of “Career Connected”.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;  Levallois-Perret&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 09:39:28 Z</pubDate>
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    <item>
      <link>https://lagardere-empl.talent-soft.com/offre?idOffre=9681&amp;idOrigine=503</link>
      <category>Strategy / Organization</category>
      <category>Internship</category>
      <category>  LEVALLOIS-PERRET</category>
      <title>2025-9681 - Assistant(e) Chef de Projets Business Développement - Stage 6 mois H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy / Organization&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Projets Business Développement dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Stratégie, du développement et de l'innovation.
🎯Votre rôle au quotidien ?
L’assistant Chef de projet business développement participe à l’élaboration des projets de développement du réseau de magasins pilotés par le Chef de projet. A ce titre, ses missions principales couvrent l’ensemble des étapes d’un appel d’offres :
Assurer une veille de l’univers concurrentiel (enseignes) et de la connaissance clients(les voyageurs) dans les domaines du travel retail et du centre-ville.
Analyser et synthétiser le cahier des charges dans le cadre d’un appel d’offres. Participer à la création de contenu dans les projets de développement sur les marchés de Lagardère Travel Retail France.
Endosser un rôle de « coordinateur » entre les différents responsables de pôles en interne (contrôle de gestion, marketing, opérationnels) et en externe (marques partenaires, agence d’architecture, agence de design)
D'autres missions ponctuelles transverses possibles(reporting RSE,...)
Quels sont les détails &amp; conditions du poste ?
Stage 6 mois
Démarrage le 01/07/2026
Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋‍♂️
Expérience/Formation privilégiées
Etudiant en école de commerce ou en école d’ingénieur
Une première expérience professionnelle significative(sous forme de stage ou de CDD)

Principales compétences recherchées
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe
Aisance relationnelle
Force de conviction
Organisation
Rigueur
Créativité
Pack office
Expériences avec des logiciels de conception, graphisme est un plus
🏢 Pourquoi nous rejoindre ?
 Entreprise conviviale et engagée
Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs
Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives 
Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes 
Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes
Vous hésitez encore ?
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager)
75% de prise en charge du pass navigo
Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles
Restaurant d'entreprise
 
💚 On s’engage !
Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;  LEVALLOIS-PERRET&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 22:04:28 Z</pubDate>
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