https://lagardere-empl.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=577&Rss_Profile=2031%2C1933&lcid=1036 fr-FR https://lagardere-empl.talent-soft.com/offre?idOffre=9901&idOrigine=503 Management de boutiques CDI Nice <b>Métier : </b>Management de boutiques<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Les boutiques AELIA DUTY FREE à l'Aéroport de Nice recherchent un Manager Adjoint de boutique en CDI, pour animer une équipe de 10-15 personnes et les boutiques dont il aura la responsabilité. 🎯Votre rôle au quotidien ? Véritable ambassadeur de nos boutiques et des marques que nous représentons, vous êtes garant de l’accueil et du service réservé aux clients, Vous animez les équipes en réalisant des briefs et des débriefs d’équipe (motivation de l'équipe, communication des objectifs du jour à réaliser, des offres promotionnelles, gestion des pauses, retour sur les réalisations…), Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences,  Vous participez à la performance de votre boutique en analysant les ventes et des indicateurs commerciaux (CA, panier moyen…), Vous proposez et mettez en œuvre les actions correctrices nécessaires à l'amélioration de la boutique, de l’accueil client et du développement du chiffre d’affaires, Vous intégrez et formez les nouveaux embauchés, Vous contrôlez les livraisons physiques, la bonne mise en rayons des produits dans les linéaires, le respect du merchandising. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires de travail : Alternance d’horaires du matin et d’après-midi selon le planning communiqué, sur une amplitude horaire pouvant s’étendre de 4h à 23h. Roulement en 4/2, soit 4 jours de travail, dont 2 matinées suivies de 2 soirées. Planning partagé 3 semaines à l’avance. Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractive alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, indemnités, et avantages.<br /><br /> Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?  🙋‍♂️ Expérience privilégiée : Vous disposez d'une expérience en vente et en management. La satisfaction client et le développement business vous tiennent à cœur. Vous avez le goût du terrain, un fort sens du commerce, vos qualités d'écoute, relationnelles et d'analyses sont des atouts pour réussir votre mission. Principales compétences recherchées : Votre sens de l’accueil, votre ouverture d’esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable Vous savez animer, motiver et fédérer une équipe au quotidien Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre des actions correctrices adaptées La maîtrise de l’anglais est essentielle ; la pratique d’une autre langue constitue un atout supplémentaire. Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu’une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien.   🏢Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de carrière : Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique. De nombreuses possibilités d’évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes. Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie Vous hésitez encore ? Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien, parking gratuit... 💚On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme<br /> <b>Ville : </b> Nice<br /> Fri, 24 Apr 2026 22:06:01 Z https://lagardere-empl.talent-soft.com/offre?idOffre=9519&idOrigine=503 Management de boutiques CDI Orly <b>Métier : </b>Management de boutiques<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le Team Leader est au cœur de la stratégie commerciale et humaine, il est garant de la bonne application de l’ensemble de la stratégie Extime. Véritable chef d'orchestre de son équipe, le team leader donne le rythme et s'assure de l’adhésion de ses collaborateurs. Excellent commerçant, il pilote les ventes, contribue à la bonne gestion, au développement du chiffre d'affaires et de la qualité de service du ou des points de vente dans lesquelles il intervient. Le Team Leader est essentiellement présent en boutique et participe à la vente avec son équipe. Il dépend hiérarchiquement du Terminal Manager et interagit au quotidien avec le correspondant RH, le correspondant marketing et le gestionnaire de stock. Principales missions : Animation et pilotage de la performance commerciale : Anime les briefings quotidiens en se basant sur les chiffres, l'actualité du terminal et de l'activité Participe à la vente de produits en boutique, conseille le client (exemplarité et développement des ventes) Déploie des plans d’actions permettant de développer le chiffre d'affaires de sa ou ses boutique(s) Pilote les indicateurs de gestion (CA/DM/IV/DI/S&C) et les anime auprès des équipes, propose des plans d’actions au Store Manager pour améliorer la performance commerciale en relation avec les services supports : actions sur l’offre, le merchandising, le dynamisme commercial, etc. Fait vivre les animations en lien avec le correspondant Marketing : il met en place, donne du sens à ses équipes en se basant sur les objectifs des challenges Adapte le zoning en fonction des flux clients dans le respect des règles définies au niveau de la boutique. Pilotage de la performance commerciale : En se basant sur l’analyse des indicateurs de performance, il ou elle est force de proposition pour adapter l’offre à la clientèle Participe à la mise en place des produits et s'assure du bon niveau de réassort, lien avec les ressources logistique Management : Anime son équipe : autour d'ateliers, exercices, jeux permettant le développement des connaissances et des compétences nécessaires à la vente des produits de sa boutique Communique avec son équipe, entre autres, lors du brief journalier S'assure de la bonne compréhension des enjeux et de la stratégie insufflée par la direction. Développement des compétences : Apprécie et développe les compétences de ses collaborateurs, participe à la gestion des talents Forme ses collaborateurs : accueil, vente, merchandising, produits, marques Intègre les nouveaux arrivants Fait respecter le règlement intérieur et la législation en vigueur et entretien les relations au quotidien avec les représentants du personnel Réalise des entretiens de recadrage si nécessaire.<br /><br /> Savoir-être : o Réactivité, dynamisme, o Sens de l’écoute, empathie o Force de conviction o Bon relationnel o Force de proposition o Exemplarité • Savoir-faire : o Management o Qualités d’animation, pour impulser la dynamique commerciale o Capacités d’analyse des KPI o Prise de recul<br /> <b>Ville : </b>Orly<br /> Fri, 10 Apr 2026 22:04:22 Z