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2026-10032 - Assistant Data Analytics - Alternance H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:03:48 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Lagardère Media News est l'entité média du groupe Lagardère. Elle est constituée des médias suivants : Europe 1, Le Journal du Dimanche, Europe 2 et RFM. Rattaché(e) à la Direction du numérique, le/la Web Analyst répond directement au Responsable Data Analytics. L’Assistant(e) Data Analytics contribue à l'analyse et au partage des éléments d'audience des marques Lagardère Media News (Europe 1, Journal du dimanche, RFM, Europe 2). Vos missions: Participer au suivi, à l’analyse et au reporting des audiences numériques pour les 5 marques: Suivi & maintien des reportings d’audiences (visites, pages vues, streaming audio…) quotidiens et hebdomadaires Mise à jour du reporting mensuel pour les 5 marques et partage lors du comité numérique mensuel Accompagner les différentes marques dans l’atteinte de leurs objectifs, avec les différentes parties prenantes (rédactions, marketing, business) : Analyse des performances et identification d’opportunités afin d’optimiser l’audience, le chiffre d'affaires, le parcours utilisateurs Recommandations appuyées sur l’analyse des KPI de chaque marque Contribuer à diffuser l’approche data / performance au sein de l’entreprise: Assurer une veille sur les sujets data (outils, bonnes pratiques de suivi & reporting, bonnes pratiques d’organisation, RGPD, etc.)

Votre profil: Niveau Bac +3 minimum, Bac +4/5 recommandé En cours de cursus au sein d'une École de Commerce / Ingénieur / Sciences Po ou d’une formation supérieure en statistiques. Vos compétences: Excellente maîtrise du Pack Office (en particulier d’Excel - TCD, VBA…) et de la suite Google La connaissance d’outils d’analytics (Piano Analytics, Google Analytics) et/ou d’outils de visualisation (Google Data Studio) sont un plus La connaissance de langages de programmation (R/Python/Scala/Julia) est également un plus Esprit d’analyse et aisance dans la manipulation des chiffres et des données Goût pour les chiffres et leur analyse Proactivité (évolutions des reportings, proposition d’études ad-hoc, etc.) Appétence pour le secteur des médias numériques, l’actualité et son traitement sur le numérique
Ville : 75015 Paris

2026-10368 - Chef de Projet SI Finance H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:54:22 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de Projet SI Financier est responsable de la conduite, de la mise en œuvre et du déploiement des applicatifs au sein du Système d'Information Financier. Il pilote les projets depuis leur phase d'expression de besoins jusqu'à leur mise en production, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la maîtrise des budgets alloués. Vos missions seront entre autre: Pilotage de projets • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables de chaque projet en concertation avec les parties prenantes • Élaborer et suivre les plannings, budgets et plans de charge • Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi projet • Identifier, analyser et gérer les risques et les aléas projets Mise en œuvre et déploiement applicatif • Coordonner les phases d'analyse, de paramétrage, d'intégration et de tests des applicatifs financiers • Superviser les recettes fonctionnelles et techniques (cahier de recette, UAT) • Organiser et piloter le déploiement en production (bascule, migration de données) • Assurer le suivi post déploiement et la gestion des incidents de niveau 2/3 Relation avec les équipes métier et les prestataires • Recueillir et formaliser les besoins des directions financières (DAF, contrôle de gestion, comptabilité) • Rédiger (ou piloter la rédaction) les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications techniques • Gérer la relation avec les éditeurs de logiciels et les prestataires ESN • Assurer la coordination entre les équipes DSI (infrastructure, sécurité, exploitation) et les équipes métier Conduite du changement et documentation • Élaborer les plans de formation et accompagner les utilisateurs lors des déploiements • Produire la documentation fonctionnelle et technique (dossiers de conception, guides utilisateurs)

Formation • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur • Certification en gestion de projet appréciée (PMP, Prince2, AgilePM) Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en conduite de projets SI, idéalement dans un environnement financier ou comptable • Expérience confirmée sur des projets de déploiement d'ERP financiers (SAP FI/CO, Oracle Financials, Sage X3, Cegid…) ou de migration de systèmes. • Maitrise de l’anglais professionnel Compétences techniques • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet • Connaissance des processus financiers : comptabilité générale, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers de recette • Maîtrise des outils de planification : MS Project (ou autre), Jira • Notions en architecture SI, interfaçage et migration de données Compétences comportementales • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle • Excellentes qualités relationnelles et de communication • Orientation résultats et capacité à travailler sous contrainte de délais • Force de proposition et esprit d'initiative
Ville : MALAKOFF

2026-10330 - Assistant(e) RH H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:32:46 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience généraliste riche et participer au développement RH pour nos sociétés ? Alors rejoignez-nous ! Au sein d’une équipe de 4 personnes intervenant dans un environnement multi-sociétés, vous participez activement aux missions suivantes : • Aide au Recrutement (diffusion annonce, présélection des CV, participation aux entretiens. • Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, courriers salariés, formalités administratives liées à l'embauche, à la gestion du contrat et au départ, lien avec le service Paie). • Communication RH : participation à l’élaboration des newsletters, mise à jour de l’intranet RH.

De formation Master 1 ou Master 2 en RH ou en Ecole de commerce, vous recherchez une alternance d'un an et disposez idéalement d'une première expérience réussie en ressources humaines. Dynamique, organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent relationnel. Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point). Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes. Rejoignez-nous !
Ville : Vanves

2026-10211 - Fabricant - CDD H/F

Thu, 28 May 2026 14:03:52 Z

Métier : Fabrication
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Instruire, cultiver, divertir : c’est la mission de Larousse depuis plus de 170 ans. Vous pensez aux dictionnaires bien sûr, mais notre catalogue s’étend à des domaines bien plus variés. Pratique, Jeunesse, Beaux-livres, Essais, Périscolaire, Numérique …Larousse sème plus de 900 nouveautés par an. Dans le cadre d'un remplacement pendant les congés d'été, nous recherchons un(e) fabricant(e) en CDD, dès que possible, pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Au sein du service Fabrication des Editions Larousse et sous la responsabilité de la Directrice de la fabrication, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous serez chargé (e) de la fabrication de nos ouvrages et différents produits que ce soit pour le marché français ou international. En qualité de Fabricant, vous êtes principalement en charge : De la réalisation des études et devis pour les différents projets éditoriaux, De l’élaboration et de la mise à jour des devis dans l’outil de gestion GPAO, Du suivi du prépresse, Du respect des différentes contraintes techniques et des aspects normatifs, De la constitution des dossiers de fabrication et leur suivi, De la gestion logistique et du planning, Du contrôle de la qualité et des coûts.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures de l'Asfored, de l'école Estienne, des Gobelins (ou équivalent) et avez plusieurs années d’expériences sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances tant en termes de techniques de fabrication et d’impression, de qualité de papiers, que de normes de qualité, de sécurité et d’environnement. Les qualités qui vous caractérisent sont : le sens de l’organisation, la rigueur, la précision et la capacité à gérer de front des tâches multiples. Vous êtes orienté solutions et avez le sens du relationnel. Votre anglais est opérationnel. Vous maîtrisez le logiciel Adobe. Vous disposez d’une expérience dans le secteur de l’édition, alors n’attendez plus pour postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? C’est la perspective de travailler au sein d’une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe solide ou les possibilités d’évolution sont nombreuses. Travailler dans un immeuble situé dans un quartier très vivant (6ème arrondissement de Paris). Des activités culturelles et un système de vente au personnel attractif. Trois mots résument l’engagement du groupe : Diversité, Autonomie & Responsabilité. Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation sous la référence « KM CDD Fabrication 2026» à l’attention de la Responsable Ressources Humaines.
Ville : Paris

2026-10274 - Contrôleur de Gestion Opérationnel IT H/F

Wed, 13 May 2026 13:01:19 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Contrôle de Gestion IT, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le pilotage financier de la fonction IT en garantissant la maîtrise des coûts, la fiabilité budgétaire et la visibilité financière des projets, tout en contribuant à l’industrialisation des processus de gestion et à l’amélioration continue via Dynamics 365. 1. Clôtures mensuelles : - Réaliser la clôture mensuelle (contrôle des provisions, facturation) - Rapprochement entre les données budgétaires et réelles, analyse des écarts et proposition d'actions correctives - Production du reporting de suivi mensuel des dépenses de la DSI 2. Processus budgétaires : - Collecte, analyse et synthèse des données budgétaires provenant des Services de la DSI - Contribuer au processus budgétaire : estimés, budget annuel et plan 3. Autres missions : - Réalisation d’études et analyses ponctuelles - Utilisation autonome des outils DTSI (SDT, AIGL, D365) - Accompagnement des opérationnels au quotidien

Issu(e) d'une formation supérieure (type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur) avec une spécialisation en finance & gestion (Master 2 Finance, DSCG, DEC, Master CCA), vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion, de préférence dans un rôle opérationnel au sein d’une direction informatique d'un grand groupe. Vous maitrisez Excel et avez une appétence pour le domaine IT.
Ville : MALAKOFF

2026-10233 - Gestionnaire de paie senior H/F

Mon, 11 May 2026 13:20:59 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome et sécurisée la gestion complète de la paie d’un périmètre significatif du siège, dans un contexte de croissance forte des effectifs et de structuration de la fonction paie. Au cœur des enjeux sociaux et RH de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de la paie, la conformité réglementaire et la qualité de service apportée aux salariés. Véritable référent(e) technique, vous intervenez en proximité avec les collaborateurs, les organismes sociaux et les équipes internes, tout en contribuant à la robustesse des process paie. Vos missions Production et sécurisation de la paie • Produire et contrôler la paie de A à Z en totale autonomie, via ADP GSI. • Gérer des dossiers salariés complets, de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte). • Contrôler la fiabilité des calculs brut / net, identifier les anomalies et anticiper les risques d’erreurs. • Traiter des populations variées : CDI, CDD, alternants, stagiaires, expatriés, salariés détachés, COMEX. • Gérer les spécificités de paie liées au temps partiel, forfait jours et statuts cadres / non cadres. Déclarations sociales et relations organismes • Assurer la DSN en autonomie complète, y compris la gestion des anomalies et régularisations. • Maîtriser les problématiques liées à la maladie, absences et arrêts de travail. • Gérer les arrêts longue maladie, les déclarations auprès des assureurs et le suivi des indemnisations. • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’URSSAF et des organismes sociaux. • Analyser et exploiter les comptes‑rendus métiers (CRM) et en garantir la correcte traduction en paie. Administration du personnel & relation salariés • Participer à l’administration du personnel (dossiers salariés, mutuelle, affiliations). • Répondre aux sollicitations des salariés avec un rôle de référent paie. • Expliquer de manière pédagogique un bulletin de paie, les cotisations et impacts sociaux. • Résoudre les problématiques de paie avec pragmatisme, fiabilité et sens du service. Travail en équipe et amélioration continue • Travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe paie de 3 personnes intervenant sur un périmètre global d’environ 600 salariés. • Contribuer à l’amélioration continue des process paie, à la fiabilisation des données et à la montée en qualité des pratiques. • Être force de proposition dans l’optimisation de l’utilisation de l’outil ADP GSI.

Votre profil • Vous justifiez de 7 d’expérience minimum en tant que gestionnaire de paie, sur un poste nécessitant une forte autonomie et un haut niveau de technicité. • Vous maîtrisez la paie de A à Z, la DSN, la gestion de la maladie et les relations avec les organismes sociaux. • Vous êtes à l’aise dans un environnement multi entités et multi accords, avec des populations à statuts variés. • La connaissance de l’outil ADP GSI est un atout fort. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d’anticipation. • Vous faites preuve d’une forte pédagogie, d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel avec les salariés. • Un niveau d’anglais est apprécié mais non indispensable. Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + RTT Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai) Abonnement Wellpass Mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Entretien RH Entretien métier avec le manager Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.
Ville : Levallois-Perret

2025-9489 - Magasinier CDI H/F

Fri, 11 Jul 2025 13:36:07 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assure le réassort au sein des boutiques : o Contrôle les documents de livraison, o Contrôle les quantités livrées selon la procédure en vigueur en lien avec les équipes boutique, o Participe au réassort quotidien, o Signale lors de la mise en rayon si étiquette prix manquante, o Met en place les animations et promotions commerciales en lien avec les managers adjoints, o Signale les « sur & sous » stocks, fait des propositions d’ajustement des seuils, et signale les anomalies (ruptures, produits non conformes, etc.), o Déclare les litiges auprès de l’entrepôt, o Valide les livraisons et les écarts dans SAP. · Effectue le transfert et retour de produits : o Réalise la préparation physique de retour des produits selon procédure définie, o Prépare les transferts entre boutique, o Saisit informatiquement les mouvements de stock sous la responsabilité du manager, o Contrôle et suivis sous la responsabilité du manager. · Gère les outils de vente et emballages : o Suit les stocks, o Transmet les stocks au service concerné, o Assure les destructions des outils de vente usés (testeurs /dégustations …), o Valide les livraisons et les écarts dans SAP si gérés dans SAP, o Approvisionne les espaces encaissement, o Range et maintient la réserve propre. · Réalise la gestion des casses et destructions – GESTION DLC. o Contrôle/stockage des produits en casses & destructions, o Applique les procédures internes et/ou douanières (relation avec service magasinage), o Signale les anomalies et dysfonctionnements éventuels, · Livraisons des fournisseurs locaux et livraisons de WONE : o Assure le contrôle et le rangement les produits (excepté le tabac). · Participe aux inventaires : o Prépare la boutique & réserve avant le comptage, o Participe aux inventaires, o Participe aux inventaires de l’entrepôt.

Formation : aucune formation requise · Niveau d’expérience : première expérience dans la manutention appréciée · Compétences ou qualités requises : personne organisée, rigoureuse, et ordonnée, bonne capacité à manipuler des charges lourdes. Connaissance du Pack office / logiciel de logistique pour saisir des informations dans le système. permis B obligatoire et le caces serait un plus
Ville : Marseille

2025-8917 - Electricien H/F

Tue, 27 May 2025 15:26:56 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’Extime Duty Free Paris qui exploite 150 boutiques au sein des Aéroports de Paris : Charles-de-Gaulle & Orly, nous proposons des concepts Retail performants et expérientiels sur l’ensemble des catégories de produits : alcool, parfums et cosmétiques, tabac, mode et accessoires, électronique, confiserie et épicerie fine. Le Technicien de maintenance est en charge de la gestion technique des boutiques et de l’infrastructure au sein d’Extime Duty Free Paris. Principales missions Maintenance Garantir le bon fonctionnement des installations électriques (relamping, …), Assurer la maintenance des équipements (mobilier, clim, rideaux, …) en direct ou avec des prestataires de service, Coordonner les interventions et audits de contrôle de nos partenaires ou sous-traitant. Sécurité Participer aux activités liées à l’environnement, l’hygiène et la sécurité, Identifier les risques santé et sécurité au travail, Garantir la bonne tenue des protocoles de sécurité.

Lien hiérarchique Au sein de la Direction des Opérations, vous serez rattaché au Superviseur maintenance. Profil Formation : Diplômé(e) d’un CAP ou BAC professionnel. Niveau d’expérience : Vous justifiez d’une expérience 1 à 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes réactif et avez un bon esprit d’équipe. Vous avez le sens de l’initiative et de l’anticipation. Vous êtes dynamique et méthodique dans la gestion de vos missions. Conditions du contrat Statut du poste : Employé Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération : 25-27k€ brut annuel Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy avec des déplacements à prévoir sur Orly. Vous serez amené à réaliser des astreintes.
Ville : Tremblay-en-France