Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance, Ressources humaines

2026-10273 - Technicien de Maintenance H/F

Wed, 10 Jun 2026 11:57:05 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance, vos principales missions sont : Dans le cadre des opérations de maintenance curative, vous assurez le diagnostic, la réparation et le réglage des équipements de production, à partir des données constructeur ou des instructions de votre supérieur hiérarchique ; Vous assurez le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements en réalisant les gammes de maintenance préventive ; Vous saisissez vos rapports d’intervention dans la GMAO ; Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité, de propreté et de qualité ; Vous participez à l’analyse des pannes et à la fiabilisation des équipements en apportant votre expertise technique ; Vous rédigez et faites évoluer les modes opératoires

De formation Bac+2 avec une spécialisation en Maintenance/Electromécanique, vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Votre réactivité, votre sens de l’analyse et votre rapidité d’intervention vous permettront une pleine efficacité dans ce poste. Vous êtes astucieux/se, curieux/se et méthodique. Vous êtes force de proposition et avez un goût pour le travail en équipe et la technique. Vos connaissances sont bonnes dans plusieurs des domaines suivants : électrotechnique, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique. Handi-Accueillante, Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
Ville : Maurepas

2025-9646 - Retail Procurement Manager H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:04:28 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Retail Procurement Manager H/F ! Au sein de notre département Merchant, vous serez rattaché·e au Directeur de Catégorie et collaborerez étroitement avec le Directeur Approvisionnement. Votre mission ? Piloter l’approvisionnement d’une ou plusieurs catégories de produits, en optimisant les taux de service, la qualité des stocks et la performance fournisseur, tout en animant une équipe engagée et en contribuant activement aux processus clés de l’entreprise. Votre rôle et vos missions : Piloter et suivre l’activité : Vous animerez la performance de votre catégorie pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires. Vous améliorerez la qualité des prévisions et la disponibilité produit en boutique. Vous renforcerez la collaboration avec les fournisseurs pour optimiser les livraisons OTIF. Vous apporterez la visibilité nécessaire aux équipes logistiques pour anticiper les besoins. Manager une équipe engagée : Vous développerez une équipe performante, en assurant son organisation et sa montée en compétences. Vous définirez la stratégie de recrutement, formation et évaluation en lien avec les directions concernées. Vous favoriserez la coordination entre les équipes internes et incarnerez les savoir-être attendus. Conduire l’amélioration continue : Vous serez moteur dans l’évolution des processus et outils, en capitalisant sur les bonnes pratiques. Vous orienterez votre équipe vers des tâches à forte valeur ajoutée, en automatisant les tâches récurrentes. Vous participerez à la construction du schéma directeur logistique et encouragerez la culture du changement.

Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé·e d’un Master en école d’ingénieur ou de commerce, complété par une spécialisation en logistique. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Supply Chain, dont 7 à 8 ans à des fonctions managériales. Vous avez évolué dans des environnements de distribution spécialisée ou grands magasins. Vous êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un fort esprit d’analyse et orienté·e résultats. Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP (SAP est un plus), et parlez anglais couramment. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise. Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %. Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée. Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot… Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret

2025-9614 - Chef de projet SAP H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:04:24 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Chef de projet SAP Retail MM / SD H/F ! Au sein de la Direction IT & Master Data, tu intégreras le Centre de Compétence SAP pour piloter l’évolution de notre application SAP S/4 Retail. Ton rôle sera clé dans l’accompagnement des métiers et des filiales internationales sur l’ensemble de la chaîne logistique : gestion des données de base, commandes fournisseurs, réassorts, ventes, stocks, promotions, contraintes douanières… Tu interviendras sur des projets transverses et innovants, au cœur de notre transformation digitale. Ton rôle et tes missions : Tu accompagneras les métiers dans la compréhension et la formalisation de leurs besoins. Tu analyseras et challengeras les demandes métiers, puis tu les planifieras. Tu activeras des fonctionnalités SAP S/4 Retail et des tuiles FIORI standards. Tu mettras en place des solutions transverses : Duty Free, Food (restaurants), Travel Essentials (presse). Tu rédigeras des spécifications technico-fonctionnelles pour l’équipe de développement off-shore. Tu paramétreras les modules MM et SD. Tu encadreras les développements SAP, réaliseras les tests et garantiras les livraisons. Tu assureras l’intégration avec les autres modules SAP (FI, CO, BW) et les applications externes (EDI, douanes, entrepôts, outils mobiles…). Tu accompagneras les métiers dans la rédaction des tests et la recette utilisateur. Tu contribueras à l’amélioration continue du service et à la veille technologique.

Et si on parlait de toi ? Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un cursus universitaire Bac+5. Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant·e technico-fonctionnel·le SAP MM / SD. Tu maîtrises les outils techniques comme LSMW, les interfaces et l’EDI. Tu es autonome, rigoureux·se, organisé·e, avec un bon esprit d’analyse et un sens des responsabilités. Tu aimes le travail en équipe et tu parles couramment anglais. Tu es prêt·e à effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre des projets internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret

2026-10342 - Chargé(e) de missions RH H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:38:59 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous recherchez une expérience généraliste et souhaitez participer au développement RH de l’entreprise. Alors, venez nous rejoindre ! Au sein d’une équipe intervenant dans un environnement multi-sociétés (Groupe Hatier, Dunod, Hachette Livre International, Kwyk), vous gérez un effectif de 200 personnes environ. Rattaché(e) à l’Adjointe DRH, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur les domaines suivants : · Recrutement : vous assurez certains recrutements en totale autonomie, de la définition du besoin avec le manager, aux opérations de sourcing, entretiens, compte-rendu et gestion du processus d’intégration. · Formation : vous gérez les plans de développement des compétences des 3 sociétés de votre périmètre, le suivi budgétaire en lien avec l’OPCO, participez à la conception des formations collectives, et établissez les bilans annuels. · Administration du Personnel : vous prenez en charge la production des contrats de travail/ avenants des salariés, le suivi formalités administratives liées à l’embauche, à la gestion du contrat et au départ des salariés. Vous gérez également les taxes annuelles afférentes à votre périmètre (apprentissage, formation, médecine du travail, emploi des travailleurs handicapés). · Suivi des relations sociales et du reporting RH (suivi des effectifs et des indicateurs RH) : vous préparez les ordres du jour des réunions CSE, suivez les consultations obligatoires, mettez à jour les bases de données des Institutions Représentatives du Personnel et élaborez les rapports annuels destinés au groupe Hachette Livre. · Développement RH : vous participez à la communication RH via notre Intranet (communiqués, newsletter) et êtes associé(e) à des projets de développement RH (construction d’outils à destination des managers, du personnel, informatisation de la gestion des ressources humaines au niveau du groupe Hachette Livre).

De formation Master 2 Ressources Humaines ou ESC avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous appréciez la polyvalence dans vos missions, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec les chiffres. Votre excellent relationnel et votre capacité à être force de proposition seront des atouts de réussite à ce poste. Parfaite maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes. Rejoignez-nous !
Ville : Malakoff

2026-10330 - Assistant(e) RH H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:32:46 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience généraliste riche et participer au développement RH pour nos sociétés ? Alors rejoignez-nous ! Au sein d’une équipe de 4 personnes intervenant dans un environnement multi-sociétés, vous participez activement aux missions suivantes : • Aide au Recrutement (diffusion annonce, présélection des CV, participation aux entretiens. • Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, courriers salariés, formalités administratives liées à l'embauche, à la gestion du contrat et au départ, lien avec le service Paie). • Communication RH : participation à l’élaboration des newsletters, mise à jour de l’intranet RH.

De formation Master 1 ou Master 2 en RH ou en Ecole de commerce, vous recherchez une alternance d'un an et disposez idéalement d'une première expérience réussie en ressources humaines. Dynamique, organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent relationnel. Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point). Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes. Rejoignez-nous !
Ville : Vanves

2026-10256 - Assistant.e Forecaster - Alternance H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:03:30 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” ? Rejoignez‑nous en tant qu’Alternant.e Assistant.e Forecaster (H/F) Au sein de la Supply Chain, et rattaché.e au Head of Forecast, vous contribuez à piloter une Supply Chain globale, performante et centrée client, catalyseur de croissance durable entre DFG et ses fournisseurs internationaux, au service de toutes les business lines. Indépendamment de la business line ou de la route to market, la Supply Chain fournit le bon produit, au bon moment, au bon endroit et dans les meilleures conditions de rentabilité. En tant qu’alternant.e Forecaster, vous garantissez la qualité des prévisions utilisées sur l’ensemble de la chaîne afin d’optimiser les achats et la distribution. Votre rôle et vos missions : Prévision des ventes & analyses Suivre les tendances de ventes (volumes et chiffre d’affaires) et analyser les écarts vs objectifs budgétaires Analyser les variations de prévision et la forecast accuracy afin de garantir la pertinence des niveaux d’approvisionnement Participer aux forecast reviews avec les équipes Opérations et Offre Cycles de vie produit Évaluer, en lien avec les équipes Category Management, le potentiel des nouveautés S’assurer de la bonne intégration des hypothèses dans l’outil Relex via un paramétrage adapté Suivre la performance des lancements et alerter sur les risques de fin de vie produit Performance des promotions Analyser les projections de ventes et les impacts des promotions (uplifts, ruptures, cannibalisation, etc.) Contribuer à l’analyse des volumes et du chiffre d’affaires attendus, en lien avec les équipes Offre Suivre la performance des ventes promotionnelles et proposer des actions correctives S&OP Consolider les données nécessaires en amont du cycle S&OP (volumes, écarts, tendances) Participer aux réunions S&OP et contribuer à la restitution des analyses prévisionnelles Amélioration continue & outils Concevoir des fiches méthodes et un guide utilisateur de l’outil Relex Contribuer à l’amélioration continue des processus de prévision Construire et maintenir des dashboards Power BI de suivi de la forecast accuracy et des performances Automatiser les analyses récurrentes via Power Query

Et si on parlait de vous ? Vous préparez un Master (Supply Chain, Data, Statistiques, Commerce International, École d’ingénieur) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d’un excellent esprit d’analyse Vous disposez d’un très bon sens du relationnel, d’une bonne capacité d’écoute et appréciez le travail en équipe Vous êtes proactif.ve, orienté.e solutions et force de proposition Vous portez un fort intérêt pour la prévision des ventes, l’optimisation des processus et l’univers du retail Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées) Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et collaboratifs Une première expérience ou une appétence pour des outils tels que Relex, SAP ou Power BI est un plus Vous avez un bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un contexte international Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10156 - Head of Pilotes de Flux H/F

Sat, 30 May 2026 22:04:33 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que Head of Pilotes de Flux (H/F) ! Au sein du département Supply Chain, et rattaché·e au Planning Director, tu joueras un rôle stratégique dans le pilotage global des flux internationaux, l’exécution de la Supply Chain aval et la définition du modèle de stock. Tu seras un acteur clé pour garantir une Supply Chain agile, performante et résiliente, capable de répondre aux enjeux d’un environnement retail international dynamique. Ton rôle et tes missions Piloter les flux de distribution Définir, optimiser et superviser les flux entrepôt–pays, retours et rebalancing. Définir les flux selon les différents cas d’usage (ouvertures, nouveautés, promotions, catalogue). Déployer le calcul automatique des seuils magasins et animer les KPIs aval. Structurer les instances de pilotage et la gouvernance avec les interlocuteurs pays. Optimiser les besoins d’approvisionnement et contribuer au S&OP Définir les logiques de calcul des besoins dans Relex. Construire les hypothèses de stock partagées avec la Finance. Piloter l’atteinte des cibles de stock et préparer les analyses nécessaires aux Supply Reviews. Piloter les stocks end‑to‑end Définir une stratégie de stock cohérente avec les objectifs commerciaux et financiers. Identifier les risques sur les stocks et proposer les plans d’action associés. Manager l’équipe de Pilotes de Flux Animer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe. Adapter l’organisation, contribuer aux recrutements et piloter les outils de performance. Améliorer les processus, outils et la gouvernance Documenter et standardiser les processus Supply Planning. Agir en tant que Business Process Owner pour faire évoluer Relex, SAP et les outils BI. Promouvoir une dynamique d’amélioration continue et l’intégration de solutions innovantes.

Et si on parlait de toi ? Bac+5 école d’ingénieur ou de commerce, idéalement complété d’un 3ᵉ cycle en Supply Chain/Logistique. Minimum 5 ans d’expérience en Supply Chain, avec un rôle en management fonctionnel ou hiérarchique. Excellente maîtrise de Relex, SAP, Excel et Power BI. À l’aise avec les données, passionné·e par l’analyse. Curieux·se et intéressé·e par les innovations technologiques (IA, machine learning). Anglais courant. Leadership naturel, communication claire, capacité à influencer et vulgariser. Forte orientation résultats, rigueur, sens du collectif et agilité face au changement. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2025-9771 - Pilote de flux Beverage H/F

Sat, 30 May 2026 22:04:32 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Pilote de flux Beverage H/F ! Au sein du département Merchant, rattaché·e au Responsable Approvisionnement, tu seras un acteur clé dans la gestion des flux et des stocks pour garantir une Supply Chain efficace et agile. Ton objectif ? Piloter les flux de distribution, optimiser les besoins d’approvisionnement et contribuer à l’amélioration continue des processus et outils. Votre rôle et vos missions Piloter les flux de distribution Superviser l’ensemble des flux (entrepôt, pays, retours, rebalancing inter-pays). Paramétrer les allocations dans SAP, monitorer les lead times et le taux de service aval. Animer les instances de pilotage avec les interlocuteurs pays et donner de la visibilité sur les projections de stocks. Garantir un calcul optimal des besoins d’approvisionnement Suivre et analyser les besoins dans Relex, ajuster selon forecast et politique de stock. Réaliser des scénarios pour les Supply Reviews (S&OP) et communiquer avec les équipes Appro. Piloter les stocks end-to-end Définir les cibles de stock pour l’entrepôt central et les shops. Assurer la cohérence du modèle et le respect du plan de stock défini par la finance. Proposer des solutions pour réduire les stocks à risque et optimiser l’assortiment. Contribuer à l’amélioration continue Optimiser le paramétrage des outils et créer des dashboards dans Power BI. Participer à l’intégration de solutions innovantes (IA, machine learning).

Et si on parlait de vous ? Tu es diplômé·e d’un Bac+5, idéalement en école d’ingénieur ou de commerce. Tu as au moins 5 ans d’expérience en Supply Chain, de préférence dans les produits de grande consommation. Tu maîtrises les outils Relex, Power BI, SAP et Excel, et tu es à l’aise avec la manipulation de données. Tu es curieux·se et intéressé·e par les innovations technologiques (IA, machine learning). Tu parles anglais couramment pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Tu es reconnu·e pour ta proactivité, ton sens de la collaboration et ta capacité à vulgariser des sujets techniques. Tu sais convaincre et influencer, avec une communication claire et impactante. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10239 - Formateur - CDI H/F

Fri, 29 May 2026 22:04:14 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🎯Votre rôle au quotidien ? Vous souhaitez participer à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs ? Une opportunité vous attend au sein de notre Campus formation ! Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice du Campus. Vous aurez la responsabilité d’animer les parcours d’intégration et autres formations, et de concevoir de l’ingénierie pédagogique, pour toutes les Business unit de l’entreprise (Duty Free, Travel essential, FoodService). Vos missions principales sont les suivantes : Vous participez aux activités d’ingénierie pédagogique : Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement… Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d’exercices/mises en situation, outils mobilisés…) Vous assurez l'animation des formations : Organiser et assurer l'aspect logistique des parcours d'intégration et autres formations Animer en présentiel les parcours d'intégration Suivre les réalisations des parcours e-learning sur notre plateforme de formation (Toknow) Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). Vous réalisez la veille et le suivi pédagogique : Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d’intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE, etc.). Évaluer et suivre les collaborateurs formés. Quels sont les détails & conditions du poste ? Contrat CDI, temps complet Statut Cadre Démarrage dès que possible Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Déplacements ponctuels en France

🙋‍♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience/Formation privilégiées De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du retail. En complément, une expérience opérationnelle terrain (sur un point de vente par exmple) est un véritable atout ! Principales compétences recherchées Maitrise des techniques d’animation et de conduite de groupe en présentiel, à distance, en e-learning Autonomie, notamment dans la conception des supports de formation Capacité d’adaptation Sens de la pédagogie : capacité d’écoute, disponibilité, et excellente communication Curiosité intellectuelle Prise de recul Enthousiasme Maitrise des techniques d’ingénierie pédagogique et des outils pédagogiques La pratique des logiciels de conception e-learning est un plus: Storyline, Vyond, Serius factory, pitchy Certification QUALIOPI 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international. Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement. Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes… Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives. Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises, Afterworks... Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité. Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine Prime Vacances Prise en Charge du Pass Navigo (75%) Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ... Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !
Ville : Levallois PERRET

2026-10028 - Chargé(e) de développement Ressources Humaines - Alternance H/F

Tue, 26 May 2026 22:04:50 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Responsable du Développement RH recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour les sociétés Lagardère Média News (JDD, le JDMag, JDNews, ELLE International et fonctions transverses), Lagardère Publicité News (régie Publicitaire). Le périmètre est d’environ 400 collaborateurs. Vos principales missions : Formation : Etude des besoins de formation, conseil auprès des managers et des salariés Recherche de nouveaux organismes de formation ou gestion de la relation commerciale avec les organismes déjà identifiés Formalisation et suivi des inscriptions auprès des organismes de formation et des collaborateurs Réalisation et suivi des demandes de prises en charge auprès de l’Opco AFDAS Préparation des commissions formation Recrutement : Participation au recueil des besoins Saisie des offres dans l’outil talent soft Pré-sélection des candidats et envoi des candidatures aux managers Suivi de l’avancement des recrutements avec les managers Entretiens Annuels : Mise à jour de la base collaborateurs dans l’outil JAVELO Suivi de l’avancement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels Extraction des données Assistance aux utilisateurs

Profil: De formation bac +4/+5 en Ressources Humaines Une première expérience en alternance ou en stage dans les domaines de la formation et du recrutement Bonne maitrise d'Excel (TCD) et des outils bureautiques Curieux(se), autonome avec un très bon relationnel Proactif avec le goût du travail en équipe Début du démarrage le 15 septembre 2026
Ville : 75015 Paris

2026-10287 - Assistant approvisionneur - Alternance H/F

Mon, 18 May 2026 14:54:23 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur assistant approvisionneur H/F ! Dans un environnement dynamique et stimulant, vous contribuerez à optimiser les processus et à piloter les activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de la demande. Rattaché·e au Responsable Approvisionnement de la catégorie, tu participeras activement à l'optimisation des processus d'approvisionnement et à la gestion de la demande. Une expérience idéale pour découvrir les coulisses d'une chaîne d'approvisionnement mondiale et contribuer directement à son efficacité Votre rôle et vos missions : Élaborer et automatiser des outils de suivi des indicateurs clés (taux amont, délais de livraison, niveaux de stock...) en utilisant les systèmes ERP et autres outils d'information. Identifier des axes d'amélioration, analyser les performances fournisseurs et évaluer les risques supply chain pour proposer des recommandations stratégiques. Formaliser et documenter les procédures liées à l'approvisionnement afin d'optimiser et pérenniser les bonnes pratiques. Contribuer à l'optimisation des flux logistiques, proposer et déployer des actions correctives en collaboration avec les équipes internes. Passation de commandes, gestion de litiges, RDV avec différents fournisseurs

Et si on parlait de toi ? En cours de Master en Supply Chain, logistique ou commerce international, tu as déjà une expérience de stage d’au moins 6 mois en entreprise. Rigueur, capacité d’analyse, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle sont essentielles. Bonne maîtrise d’Excel (TCD, Recherche V) et une connaissance de SAP serait un plus La maîtrise des outils BW, Relex et Power BI est un atout. Tu as un niveau opérationnel en anglais, te permettant d’échanger dans un contexte international. Date de prise de poste : Rentrée 2025 Durée du contrat : 12 ou 24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10285 - Assistant concepteur de projets e-learning - Alternance H/F

Mon, 18 May 2026 09:20:45 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' Assistant.e concepteur.ice de projets e-learning (H/F) en alternance ! Dans un environnement international et dynamique, vous intégrez l’équipe Formation Internationale et contribuez au développement de projets innovants en digital learning. Vous interviendrez sur la création et le déploiement de dispositifs pédagogiques à destination de nos équipes dans le monde entier. Votre rôle et vos missions : Analyser les besoins des clients internes et traduire ces besoins en dispositifs pédagogiques Concevoir des modules de formation digitaux (e-learning, classes virtuelles, ateliers) Rédiger des scénarios pédagogiques et concevoir des activités interactives Produire des modules e-learning avec Articulate Storyline et Rise Créer des contenus multimédias (vidéo, voix off, visuels…) Participer à la création de parcours gamifiés (serious games, formats innovants) Contribuer à des projets de formation en blended learning Collaborer avec des experts métier et piloter vos sujets en autonomie

Et si on parlait de vous ? Vous préparez un Master (Bac+4/5) en digital learning, ingénierie pédagogique, RH, sciences de l’éducation ou psychologie cognitive Vous avez une bonne connaissance des enjeux du digital learning Vous maîtrisez les outils Articulate (Storyline / Rise) Vous avez des notions en LMS et gestion de projet Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) Votre niveau d’anglais est courant (C1) Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ville : Saint-Denis

2026-10282 - International Digital Learning Assistant - Alternance H/F

Fri, 15 May 2026 14:43:26 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' International Digital Learning Assistant H/F en alternance ! En tant que Digital Learning Assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Learning Community Manager au sein de l’équipe Formation internationale. Votre rôle et vos missions : Piloter et administrer la plateforme LMS (Docebo) : publication et déploiement des modules e-learning, configuration, optimisation continue et suivi des indicateurs de performance (KPIs). Contribuer au déploiement de programmes e-learning à l’international, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur adaptation culturelle sur des thématiques variées (retail, compliance, etc.) Participer à l’onboarding dans le cadre de l’ouverture de nouveaux pays : configuration du LMS ou accompagnement à la migration. Animer la communauté Learning internationale à travers la création et la diffusion de newsletters, de campagnes de communication et l’organisation de webinars. Assurer une veille active et contribuer à l’implémentation d’outils innovants, notamment des solutions intégrant l’intelligence artificielle (outils auteurs, traduction, vidéo, etc.). Analyser les données d’usage et les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage, l’engagement des apprenants et les dispositifs de formation

Et si on parlait de toi ? Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +4 / Bac +5) Intérêt prononcé pour les outils digitaux et les nouvelles technologies (LMS, intelligence artificielle, etc.) Aisance dans un environnement international et multiculturel Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement aux missions et aux interlocuteurs variés Niveau d’anglais courant (C1 ou C2), avec des échanges quotidiens à l’international Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10233 - Gestionnaire de paie senior H/F

Mon, 11 May 2026 13:20:59 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome et sécurisée la gestion complète de la paie d’un périmètre significatif du siège, dans un contexte de croissance forte des effectifs et de structuration de la fonction paie. Au cœur des enjeux sociaux et RH de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de la paie, la conformité réglementaire et la qualité de service apportée aux salariés. Véritable référent(e) technique, vous intervenez en proximité avec les collaborateurs, les organismes sociaux et les équipes internes, tout en contribuant à la robustesse des process paie. Vos missions Production et sécurisation de la paie • Produire et contrôler la paie de A à Z en totale autonomie, via ADP GSI. • Gérer des dossiers salariés complets, de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte). • Contrôler la fiabilité des calculs brut / net, identifier les anomalies et anticiper les risques d’erreurs. • Traiter des populations variées : CDI, CDD, alternants, stagiaires, expatriés, salariés détachés, COMEX. • Gérer les spécificités de paie liées au temps partiel, forfait jours et statuts cadres / non cadres. Déclarations sociales et relations organismes • Assurer la DSN en autonomie complète, y compris la gestion des anomalies et régularisations. • Maîtriser les problématiques liées à la maladie, absences et arrêts de travail. • Gérer les arrêts longue maladie, les déclarations auprès des assureurs et le suivi des indemnisations. • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’URSSAF et des organismes sociaux. • Analyser et exploiter les comptes‑rendus métiers (CRM) et en garantir la correcte traduction en paie. Administration du personnel & relation salariés • Participer à l’administration du personnel (dossiers salariés, mutuelle, affiliations). • Répondre aux sollicitations des salariés avec un rôle de référent paie. • Expliquer de manière pédagogique un bulletin de paie, les cotisations et impacts sociaux. • Résoudre les problématiques de paie avec pragmatisme, fiabilité et sens du service. Travail en équipe et amélioration continue • Travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe paie de 3 personnes intervenant sur un périmètre global d’environ 600 salariés. • Contribuer à l’amélioration continue des process paie, à la fiabilisation des données et à la montée en qualité des pratiques. • Être force de proposition dans l’optimisation de l’utilisation de l’outil ADP GSI.

Votre profil • Vous justifiez de 7 d’expérience minimum en tant que gestionnaire de paie, sur un poste nécessitant une forte autonomie et un haut niveau de technicité. • Vous maîtrisez la paie de A à Z, la DSN, la gestion de la maladie et les relations avec les organismes sociaux. • Vous êtes à l’aise dans un environnement multi entités et multi accords, avec des populations à statuts variés. • La connaissance de l’outil ADP GSI est un atout fort. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d’anticipation. • Vous faites preuve d’une forte pédagogie, d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel avec les salariés. • Un niveau d’anglais est apprécié mais non indispensable. Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + RTT Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai) Abonnement Wellpass Mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Entretien RH Entretien métier avec le manager Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.
Ville : Levallois-Perret

2026-10054 - Assistant(e) Supply Chain - Stage 6 mois H/F

Mon, 27 Apr 2026 13:08:42 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Supply Chain dans le cadre d’un stage de 6 mois. 🎯Votre rôle au quotidien ? Vous aiderez le service clients et le service logistique en répondant aux questions techniques simples du quotidien (fonctionnement des outils, informations sur les commandes, stocks, etc.) Conduire de petits projets d'amélioration Vous participerez à l'amélioration continue du service supply chain en menant de petits chantiers (réflexion sur de nouveaux outils, optimisation de processus, simplification de certaines tâches) Quels sont les détails & conditions du poste ? Stage 6 mois Démarrage le 01/07/2026 Localisation : Marly

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋‍♂️ Expérience/Formation privilégiées Étudiant en Bac + 3 ou 4 (Ecole de Commerce Principales compétences recherchées Passionné(e), rigoureux(se), professionnel(le) et curieux(se) Vous avez envie de participer à un projet d’entreprise ambitieux au sein d’une équipe dynamique Votre capacité d’analyse, de synthèse et votre force de proposition seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission Vous maîtrisez Excel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager) 75% de prise en charge du pass navigo Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !
Ville : Marly

2025-9489 - Magasinier CDI H/F

Fri, 11 Jul 2025 13:36:07 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assure le réassort au sein des boutiques : o Contrôle les documents de livraison, o Contrôle les quantités livrées selon la procédure en vigueur en lien avec les équipes boutique, o Participe au réassort quotidien, o Signale lors de la mise en rayon si étiquette prix manquante, o Met en place les animations et promotions commerciales en lien avec les managers adjoints, o Signale les « sur & sous » stocks, fait des propositions d’ajustement des seuils, et signale les anomalies (ruptures, produits non conformes, etc.), o Déclare les litiges auprès de l’entrepôt, o Valide les livraisons et les écarts dans SAP. · Effectue le transfert et retour de produits : o Réalise la préparation physique de retour des produits selon procédure définie, o Prépare les transferts entre boutique, o Saisit informatiquement les mouvements de stock sous la responsabilité du manager, o Contrôle et suivis sous la responsabilité du manager. · Gère les outils de vente et emballages : o Suit les stocks, o Transmet les stocks au service concerné, o Assure les destructions des outils de vente usés (testeurs /dégustations …), o Valide les livraisons et les écarts dans SAP si gérés dans SAP, o Approvisionne les espaces encaissement, o Range et maintient la réserve propre. · Réalise la gestion des casses et destructions – GESTION DLC. o Contrôle/stockage des produits en casses & destructions, o Applique les procédures internes et/ou douanières (relation avec service magasinage), o Signale les anomalies et dysfonctionnements éventuels, · Livraisons des fournisseurs locaux et livraisons de WONE : o Assure le contrôle et le rangement les produits (excepté le tabac). · Participe aux inventaires : o Prépare la boutique & réserve avant le comptage, o Participe aux inventaires, o Participe aux inventaires de l’entrepôt.

Formation : aucune formation requise · Niveau d’expérience : première expérience dans la manutention appréciée · Compétences ou qualités requises : personne organisée, rigoureuse, et ordonnée, bonne capacité à manipuler des charges lourdes. Connaissance du Pack office / logiciel de logistique pour saisir des informations dans le système. permis B obligatoire et le caces serait un plus
Ville : Marseille

2025-8917 - Electricien H/F

Tue, 27 May 2025 15:26:56 Z

Métier : Logistique / Supply chain / Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’Extime Duty Free Paris qui exploite 150 boutiques au sein des Aéroports de Paris : Charles-de-Gaulle & Orly, nous proposons des concepts Retail performants et expérientiels sur l’ensemble des catégories de produits : alcool, parfums et cosmétiques, tabac, mode et accessoires, électronique, confiserie et épicerie fine. Le Technicien de maintenance est en charge de la gestion technique des boutiques et de l’infrastructure au sein d’Extime Duty Free Paris. Principales missions Maintenance Garantir le bon fonctionnement des installations électriques (relamping, …), Assurer la maintenance des équipements (mobilier, clim, rideaux, …) en direct ou avec des prestataires de service, Coordonner les interventions et audits de contrôle de nos partenaires ou sous-traitant. Sécurité Participer aux activités liées à l’environnement, l’hygiène et la sécurité, Identifier les risques santé et sécurité au travail, Garantir la bonne tenue des protocoles de sécurité.

Lien hiérarchique Au sein de la Direction des Opérations, vous serez rattaché au Superviseur maintenance. Profil Formation : Diplômé(e) d’un CAP ou BAC professionnel. Niveau d’expérience : Vous justifiez d’une expérience 1 à 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes réactif et avez un bon esprit d’équipe. Vous avez le sens de l’initiative et de l’anticipation. Vous êtes dynamique et méthodique dans la gestion de vos missions. Conditions du contrat Statut du poste : Employé Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération : 25-27k€ brut annuel Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy avec des déplacements à prévoir sur Orly. Vous serez amené à réaliser des astreintes.
Ville : Tremblay-en-France