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2026-10342 - Chargé(e) de missions RH H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:38:59 Z

Tätigkeitsbereich : Human Resources
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous recherchez une expérience généraliste et souhaitez participer au développement RH de l’entreprise. Alors, venez nous rejoindre ! Au sein d’une équipe intervenant dans un environnement multi-sociétés (Groupe Hatier, Dunod, Hachette Livre International, Kwyk), vous gérez un effectif de 200 personnes environ. Rattaché(e) à l’Adjointe DRH, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur les domaines suivants : · Recrutement : vous assurez certains recrutements en totale autonomie, de la définition du besoin avec le manager, aux opérations de sourcing, entretiens, compte-rendu et gestion du processus d’intégration. · Formation : vous gérez les plans de développement des compétences des 3 sociétés de votre périmètre, le suivi budgétaire en lien avec l’OPCO, participez à la conception des formations collectives, et établissez les bilans annuels. · Administration du Personnel : vous prenez en charge la production des contrats de travail/ avenants des salariés, le suivi formalités administratives liées à l’embauche, à la gestion du contrat et au départ des salariés. Vous gérez également les taxes annuelles afférentes à votre périmètre (apprentissage, formation, médecine du travail, emploi des travailleurs handicapés). · Suivi des relations sociales et du reporting RH (suivi des effectifs et des indicateurs RH) : vous préparez les ordres du jour des réunions CSE, suivez les consultations obligatoires, mettez à jour les bases de données des Institutions Représentatives du Personnel et élaborez les rapports annuels destinés au groupe Hachette Livre. · Développement RH : vous participez à la communication RH via notre Intranet (communiqués, newsletter) et êtes associé(e) à des projets de développement RH (construction d’outils à destination des managers, du personnel, informatisation de la gestion des ressources humaines au niveau du groupe Hachette Livre).

De formation Master 2 Ressources Humaines ou ESC avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous appréciez la polyvalence dans vos missions, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec les chiffres. Votre excellent relationnel et votre capacité à être force de proposition seront des atouts de réussite à ce poste. Parfaite maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes. Rejoignez-nous !
Ort : Malakoff

2026-10330 - Assistant(e) RH H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:32:46 Z

Tätigkeitsbereich : Human Resources
Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience généraliste riche et participer au développement RH pour nos sociétés ? Alors rejoignez-nous ! Au sein d’une équipe de 4 personnes intervenant dans un environnement multi-sociétés, vous participez activement aux missions suivantes : • Aide au Recrutement (diffusion annonce, présélection des CV, participation aux entretiens. • Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, courriers salariés, formalités administratives liées à l'embauche, à la gestion du contrat et au départ, lien avec le service Paie). • Communication RH : participation à l’élaboration des newsletters, mise à jour de l’intranet RH.

De formation Master 1 ou Master 2 en RH ou en Ecole de commerce, vous recherchez une alternance d'un an et disposez idéalement d'une première expérience réussie en ressources humaines. Dynamique, organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent relationnel. Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point). Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes. Rejoignez-nous !
Ort : Vanves

2026-10239 - Formateur - CDI H/F

Fri, 29 May 2026 22:04:14 Z

Tätigkeitsbereich : Human Resources
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
🎯Votre rôle au quotidien ? Vous souhaitez participer à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs ? Une opportunité vous attend au sein de notre Campus formation ! Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice du Campus. Vous aurez la responsabilité d’animer les parcours d’intégration et autres formations, et de concevoir de l’ingénierie pédagogique, pour toutes les Business unit de l’entreprise (Duty Free, Travel essential, FoodService). Vos missions principales sont les suivantes : Vous participez aux activités d’ingénierie pédagogique : Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement… Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d’exercices/mises en situation, outils mobilisés…) Vous assurez l'animation des formations : Organiser et assurer l'aspect logistique des parcours d'intégration et autres formations Animer en présentiel les parcours d'intégration Suivre les réalisations des parcours e-learning sur notre plateforme de formation (Toknow) Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). Vous réalisez la veille et le suivi pédagogique : Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d’intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE, etc.). Évaluer et suivre les collaborateurs formés. Quels sont les détails & conditions du poste ? Contrat CDI, temps complet Statut Cadre Démarrage dès que possible Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Déplacements ponctuels en France

🙋‍♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience/Formation privilégiées De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du retail. En complément, une expérience opérationnelle terrain (sur un point de vente par exmple) est un véritable atout ! Principales compétences recherchées Maitrise des techniques d’animation et de conduite de groupe en présentiel, à distance, en e-learning Autonomie, notamment dans la conception des supports de formation Capacité d’adaptation Sens de la pédagogie : capacité d’écoute, disponibilité, et excellente communication Curiosité intellectuelle Prise de recul Enthousiasme Maitrise des techniques d’ingénierie pédagogique et des outils pédagogiques La pratique des logiciels de conception e-learning est un plus: Storyline, Vyond, Serius factory, pitchy Certification QUALIOPI 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international. Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement. Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes… Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives. Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises, Afterworks... Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité. Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine Prime Vacances Prise en Charge du Pass Navigo (75%) Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ... Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !
Ort : Levallois PERRET

2026-10211 - Fabricant - CDD H/F

Thu, 28 May 2026 14:03:52 Z

Tätigkeitsbereich : Manufacturing
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Instruire, cultiver, divertir : c’est la mission de Larousse depuis plus de 170 ans. Vous pensez aux dictionnaires bien sûr, mais notre catalogue s’étend à des domaines bien plus variés. Pratique, Jeunesse, Beaux-livres, Essais, Périscolaire, Numérique …Larousse sème plus de 900 nouveautés par an. Dans le cadre d'un remplacement pendant les congés d'été, nous recherchons un(e) fabricant(e) en CDD, dès que possible, pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Au sein du service Fabrication des Editions Larousse et sous la responsabilité de la Directrice de la fabrication, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous serez chargé (e) de la fabrication de nos ouvrages et différents produits que ce soit pour le marché français ou international. En qualité de Fabricant, vous êtes principalement en charge : De la réalisation des études et devis pour les différents projets éditoriaux, De l’élaboration et de la mise à jour des devis dans l’outil de gestion GPAO, Du suivi du prépresse, Du respect des différentes contraintes techniques et des aspects normatifs, De la constitution des dossiers de fabrication et leur suivi, De la gestion logistique et du planning, Du contrôle de la qualité et des coûts.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures de l'Asfored, de l'école Estienne, des Gobelins (ou équivalent) et avez plusieurs années d’expériences sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances tant en termes de techniques de fabrication et d’impression, de qualité de papiers, que de normes de qualité, de sécurité et d’environnement. Les qualités qui vous caractérisent sont : le sens de l’organisation, la rigueur, la précision et la capacité à gérer de front des tâches multiples. Vous êtes orienté solutions et avez le sens du relationnel. Votre anglais est opérationnel. Vous maîtrisez le logiciel Adobe. Vous disposez d’une expérience dans le secteur de l’édition, alors n’attendez plus pour postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? C’est la perspective de travailler au sein d’une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe solide ou les possibilités d’évolution sont nombreuses. Travailler dans un immeuble situé dans un quartier très vivant (6ème arrondissement de Paris). Des activités culturelles et un système de vente au personnel attractif. Trois mots résument l’engagement du groupe : Diversité, Autonomie & Responsabilité. Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation sous la référence « KM CDD Fabrication 2026» à l’attention de la Responsable Ressources Humaines.
Ort : Paris

2026-10028 - Chargé(e) de développement Ressources Humaines - Alternance H/F

Tue, 26 May 2026 22:04:50 Z

Tätigkeitsbereich : Human Resources
Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
La Responsable du Développement RH recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour les sociétés Lagardère Média News (JDD, le JDMag, JDNews, ELLE International et fonctions transverses), Lagardère Publicité News (régie Publicitaire). Le périmètre est d’environ 400 collaborateurs. Vos principales missions : Formation : Etude des besoins de formation, conseil auprès des managers et des salariés Recherche de nouveaux organismes de formation ou gestion de la relation commerciale avec les organismes déjà identifiés Formalisation et suivi des inscriptions auprès des organismes de formation et des collaborateurs Réalisation et suivi des demandes de prises en charge auprès de l’Opco AFDAS Préparation des commissions formation Recrutement : Participation au recueil des besoins Saisie des offres dans l’outil talent soft Pré-sélection des candidats et envoi des candidatures aux managers Suivi de l’avancement des recrutements avec les managers Entretiens Annuels : Mise à jour de la base collaborateurs dans l’outil JAVELO Suivi de l’avancement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels Extraction des données Assistance aux utilisateurs

Profil: De formation bac +4/+5 en Ressources Humaines Une première expérience en alternance ou en stage dans les domaines de la formation et du recrutement Bonne maitrise d'Excel (TCD) et des outils bureautiques Curieux(se), autonome avec un très bon relationnel Proactif avec le goût du travail en équipe Début du démarrage le 15 septembre 2026
Ort : 75015 Paris

2026-10285 - Assistant concepteur de projets e-learning - Alternance H/F

Mon, 18 May 2026 09:20:45 Z

Tätigkeitsbereich : Human Resources
Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' Assistant.e concepteur.ice de projets e-learning (H/F) en alternance ! Dans un environnement international et dynamique, vous intégrez l’équipe Formation Internationale et contribuez au développement de projets innovants en digital learning. Vous interviendrez sur la création et le déploiement de dispositifs pédagogiques à destination de nos équipes dans le monde entier. Votre rôle et vos missions : Analyser les besoins des clients internes et traduire ces besoins en dispositifs pédagogiques Concevoir des modules de formation digitaux (e-learning, classes virtuelles, ateliers) Rédiger des scénarios pédagogiques et concevoir des activités interactives Produire des modules e-learning avec Articulate Storyline et Rise Créer des contenus multimédias (vidéo, voix off, visuels…) Participer à la création de parcours gamifiés (serious games, formats innovants) Contribuer à des projets de formation en blended learning Collaborer avec des experts métier et piloter vos sujets en autonomie

Et si on parlait de vous ? Vous préparez un Master (Bac+4/5) en digital learning, ingénierie pédagogique, RH, sciences de l’éducation ou psychologie cognitive Vous avez une bonne connaissance des enjeux du digital learning Vous maîtrisez les outils Articulate (Storyline / Rise) Vous avez des notions en LMS et gestion de projet Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) Votre niveau d’anglais est courant (C1) Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ort : Saint-Denis

2026-10282 - International Digital Learning Assistant - Alternance H/F

Fri, 15 May 2026 14:43:26 Z

Tätigkeitsbereich : Human Resources
Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' International Digital Learning Assistant H/F en alternance ! En tant que Digital Learning Assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Learning Community Manager au sein de l’équipe Formation internationale. Votre rôle et vos missions : Piloter et administrer la plateforme LMS (Docebo) : publication et déploiement des modules e-learning, configuration, optimisation continue et suivi des indicateurs de performance (KPIs). Contribuer au déploiement de programmes e-learning à l’international, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur adaptation culturelle sur des thématiques variées (retail, compliance, etc.) Participer à l’onboarding dans le cadre de l’ouverture de nouveaux pays : configuration du LMS ou accompagnement à la migration. Animer la communauté Learning internationale à travers la création et la diffusion de newsletters, de campagnes de communication et l’organisation de webinars. Assurer une veille active et contribuer à l’implémentation d’outils innovants, notamment des solutions intégrant l’intelligence artificielle (outils auteurs, traduction, vidéo, etc.). Analyser les données d’usage et les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage, l’engagement des apprenants et les dispositifs de formation

Et si on parlait de toi ? Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +4 / Bac +5) Intérêt prononcé pour les outils digitaux et les nouvelles technologies (LMS, intelligence artificielle, etc.) Aisance dans un environnement international et multiculturel Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement aux missions et aux interlocuteurs variés Niveau d’anglais courant (C1 ou C2), avec des échanges quotidiens à l’international Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ort : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10233 - Gestionnaire de paie senior H/F

Mon, 11 May 2026 13:20:59 Z

Tätigkeitsbereich : Human Resources
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome et sécurisée la gestion complète de la paie d’un périmètre significatif du siège, dans un contexte de croissance forte des effectifs et de structuration de la fonction paie. Au cœur des enjeux sociaux et RH de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de la paie, la conformité réglementaire et la qualité de service apportée aux salariés. Véritable référent(e) technique, vous intervenez en proximité avec les collaborateurs, les organismes sociaux et les équipes internes, tout en contribuant à la robustesse des process paie. Vos missions Production et sécurisation de la paie • Produire et contrôler la paie de A à Z en totale autonomie, via ADP GSI. • Gérer des dossiers salariés complets, de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte). • Contrôler la fiabilité des calculs brut / net, identifier les anomalies et anticiper les risques d’erreurs. • Traiter des populations variées : CDI, CDD, alternants, stagiaires, expatriés, salariés détachés, COMEX. • Gérer les spécificités de paie liées au temps partiel, forfait jours et statuts cadres / non cadres. Déclarations sociales et relations organismes • Assurer la DSN en autonomie complète, y compris la gestion des anomalies et régularisations. • Maîtriser les problématiques liées à la maladie, absences et arrêts de travail. • Gérer les arrêts longue maladie, les déclarations auprès des assureurs et le suivi des indemnisations. • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’URSSAF et des organismes sociaux. • Analyser et exploiter les comptes‑rendus métiers (CRM) et en garantir la correcte traduction en paie. Administration du personnel & relation salariés • Participer à l’administration du personnel (dossiers salariés, mutuelle, affiliations). • Répondre aux sollicitations des salariés avec un rôle de référent paie. • Expliquer de manière pédagogique un bulletin de paie, les cotisations et impacts sociaux. • Résoudre les problématiques de paie avec pragmatisme, fiabilité et sens du service. Travail en équipe et amélioration continue • Travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe paie de 3 personnes intervenant sur un périmètre global d’environ 600 salariés. • Contribuer à l’amélioration continue des process paie, à la fiabilisation des données et à la montée en qualité des pratiques. • Être force de proposition dans l’optimisation de l’utilisation de l’outil ADP GSI.

Votre profil • Vous justifiez de 7 d’expérience minimum en tant que gestionnaire de paie, sur un poste nécessitant une forte autonomie et un haut niveau de technicité. • Vous maîtrisez la paie de A à Z, la DSN, la gestion de la maladie et les relations avec les organismes sociaux. • Vous êtes à l’aise dans un environnement multi entités et multi accords, avec des populations à statuts variés. • La connaissance de l’outil ADP GSI est un atout fort. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d’anticipation. • Vous faites preuve d’une forte pédagogie, d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel avec les salariés. • Un niveau d’anglais est apprécié mais non indispensable. Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + RTT Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai) Abonnement Wellpass Mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Entretien RH Entretien métier avec le manager Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.
Ort : Levallois-Perret