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2025-9713 - Business Analyst commercial - Stage 6 mois H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:06:00 Z

Métier : Communication / Evénementiel
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Développement Commercial de l’entité Duty Free France chez Lagardère Travel Retail, vous l’accompagnerez dans le suivi de la performance commerciale et l’optimisation des marges. Vous collaborerez avec les équipes siège et terrain afin de contribuer à l’atteinte des objectifs et à la pertinence de l’offre produit 🎯Votre rôle au quotidien ? Réalisation de Business Review pour notre Direction Analyses ad-hoc spécifiques sur l'offre afin d'apporter des recommandations Analyse de la performance des campagnes marketing Participation aux réunions de suivi de la performance de nos corners/boutiques FNAC Automatisation des reportings Quels sont les détails & conditions du poste ? Stage de 6 mois Démarrage le : 29/06/2026 Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋‍♂️ Expérience/Formation privilégiées Année de césure ou stage de Master/ fin d'étude. Profil type Ecole de Commerce ou IAE Une première expérience en retail constitue un atout Principales compétences recherchées Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et êtes à l’aise avec les outils digitaux " Excel : Tableaux croisés dynamiques, Recherche V " Organisé(e) Précis(e) Rigoureux(se) Vous savez gérer vos missions avec dynamisme et autonomie, tout en allant au-delà des attentes Communicatif(ve) et ouvert(e) Vous appréciez le travail en équipe 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager) 75% de prise en charge du pass navigo Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !
Ville : LEVALLOIS-PERRET

2026-10233 - Gestionnaire de paie senior H/F

Fri, 24 Apr 2026 07:42:56 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome et sécurisée la gestion complète de la paie d’un périmètre significatif du siège, dans un contexte de croissance forte des effectifs et de structuration de la fonction paie. Au cœur des enjeux sociaux et RH de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de la paie, la conformité réglementaire et la qualité de service apportée aux salariés. Véritable référent(e) technique, vous intervenez en proximité avec les collaborateurs, les organismes sociaux et les équipes internes, tout en contribuant à la robustesse des process paie. Vos missions Production et sécurisation de la paie • Produire et contrôler la paie de A à Z en totale autonomie, via ADP GSI. • Gérer des dossiers salariés complets, de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte). • Contrôler la fiabilité des calculs brut / net, identifier les anomalies et anticiper les risques d’erreurs. • Traiter des populations variées : CDI, CDD, alternants, stagiaires, expatriés, salariés détachés, COMEX. • Gérer les spécificités de paie liées au temps partiel, forfait jours et statuts cadres / non cadres. Déclarations sociales et relations organismes • Assurer la DSN en autonomie complète, y compris la gestion des anomalies et régularisations. • Maîtriser les problématiques liées à la maladie, absences et arrêts de travail. • Gérer les arrêts longue maladie, les déclarations auprès des assureurs et le suivi des indemnisations. • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’URSSAF et des organismes sociaux. • Analyser et exploiter les comptes‑rendus métiers (CRM) et en garantir la correcte traduction en paie. Administration du personnel & relation salariés • Participer à l’administration du personnel (dossiers salariés, mutuelle, affiliations). • Répondre aux sollicitations des salariés avec un rôle de référent paie. • Expliquer de manière pédagogique un bulletin de paie, les cotisations et impacts sociaux. • Résoudre les problématiques de paie avec pragmatisme, fiabilité et sens du service. Travail en équipe et amélioration continue • Travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe paie de 3 personnes intervenant sur un périmètre global d’environ 600 salariés. • Contribuer à l’amélioration continue des process paie, à la fiabilisation des données et à la montée en qualité des pratiques. • Être force de proposition dans l’optimisation de l’utilisation de l’outil ADP GSI.

Votre profil • Vous justifiez de 7 d’expérience minimum en tant que gestionnaire de paie, sur un poste nécessitant une forte autonomie et un haut niveau de technicité. • Vous maîtrisez la paie de A à Z, la DSN, la gestion de la maladie et les relations avec les organismes sociaux. • Vous êtes à l’aise dans un environnement multi entités et multi accords, avec des populations à statuts variés. • La connaissance de l’outil ADP GSI est un atout fort. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d’anticipation. • Vous faites preuve d’une forte pédagogie, d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel avec les salariés. • Un niveau d’anglais est apprécié mais non indispensable. Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + RTT Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai) Abonnement Wellpass Mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Entretien RH Entretien métier avec le manager Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.
Ville : Levallois-Perret

2026-10157 - Chef de projets digitaux - Alternance H/F

Tue, 21 Apr 2026 08:40:19 Z

Métier : Communication / Evénementiel
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Présentation rapide des maisons d’édition : Le Lotus et l’éléphant Maison d’édition grand public dont la vocation est de démocratiser arts divinatoires, ésotérisme, développement personnel, bien-être et intuition via des contenus clairs, pratiques et inspirants, pensés pour initier et guider chaque lecteur. + Le Lotus et le petit éléphant Un label jeunesse dédié au développement personnel, à la spiritualité et réputé pour ces sublimes illustrations. Mama éditions La maison propose une centaine de titres invitant chacun à intégrer la sagesse du cœur dans son quotidien, en explorant traditions spirituelles, psychologie contemporaine et écologie du vivant. Ses ouvrages accompagnent tous les moments de l’existence : naissance, éducation, santé mentale et tous les gestes simples de la vie. Nous recherchons : un.e Alternant.e Chef.fe de projets digitaux pour 2 maisons d’édition de la branche Hachette Illustré (Pratique et Beaux Livres). Sous la direction de la directrice marketing et en lien direct avec la cheffe de produits vous avez pour mission le développement et l’aide à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale pour 2 maisons d’éditions : Le Lotus et l’éléphant / Mama éditions. Gestion des réseaux sociaux, créations de contenus Mise en place des calendriers éditoriaux, création de contenu et animation quotidienne (modération, partages…) Le lotus et l’éléphant (label ésotérique) : Instagram, Facebook, Tiktok, Pinterest (@lelotusetlelephant) Le lotus et le petit éléphant (label jeunesse) : Instagram (@lelotusetlepetitelephant) Mama éditions : Instagram (@mamaeditions) & Facebook Reporting et suivi des statistiques ; établissement de recommandations pour développer les communautés des pages. Recherche de partenaires pour la mise en place de jeux-concours ou pour des évènements de lancement ; suivi de la relation avec les partenaires. Influence : sélection de profils pertinents, établissement de contact, envoi, suivi et reporting (analyse des KPI’s) Mise à jour, enrichissement des 2 sites internet Le Lotus et l’éléphant et Mama éditions, amélioration du référencement SEO : création d’événements, rédaction d’articles, création visuelle, animation promotionnelle… Création et envoi de newsletters, réalisation de bannières. Veille concurrentielle et sectorielle : trends, nouvelles pratiques sur les réseaux sociaux Elaboration de plan de communication : en lien direct avec les attentes et envies des auteur.ices – réfléchir aux leviers de communication à activer pour la promotion des livres.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce ou de communication (M1/M2), doté(e) d’une vraie sensibilité pour les sujets digitaux et éditoriaux. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux (Business Manager, Kolsquare…) et vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles. Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous savez également faire preuve d’organisation, de rigueur et de polyvalence. À l’aise avec Canva, vous aimez imaginer, construire et affiner des contenus visuels attractifs. Vous appréciez travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément. Un intérêt pour le développement personnel est un véritable plus. Il s’agit d’un rôle transverse qui vous amènera à échanger sur des domaines variés avec de nombreuses équipes telles que l’équipe éditoriale, la fabrication, les prestataires externes, etc. Bref, c’est simple, nous recherchons une personne curieuse et qui va toucher à tout ! Lieu : Poste basé à Vanves (92). Durée : 1 an à partir du 1er ou 8 septembre 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Groupe Hachette Livre c’est rejoindre le leader du marché et contribuer chaque jour à la diffusion de la culture, à l’innovation et à la créativité de ses marques. Nous rejoindre, c’est aussi : Travailler avec des équipes passionnées dans un univers stimulant. Travailler dans un immeuble moderne situé à Vanves (Métro 13 - Malakoff - Plateau de Vanves), doté d’un jardin partagé, d’une conciergerie, d’un restaurant d’entreprise. Handi-Accueillante, Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
Ville : Vanves

2026-10207 - Assistant publicité et média - Alternance H/F

Tue, 21 Apr 2026 08:36:58 Z

Métier : Communication / Evénementiel
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le Service Publicité/Média d’Hachette Livre en charge du conseil média, de l’achat des espaces publicitaires pluri-médias et des salons pour l’ensemble des éditeurs du groupe recherche : Assistant(e) publicité et médias Alternance Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez aux missions suivantes : Suivi des campagnes médias (mise en place – bilans) Actualisation des plannings d’achats médias et des tableaux récapitulatifs par média Rédaction et l’envoi des ordres médias, des contrats Actualisation des études médias Participation à la réflexion média et à la réalisation des propositions médias Veille nouveaux médias Participation à la préparation des salons B to B et B to C

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce (4e ou 5e année) ou en école de communication (Master 1 ou Master 2). Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel et PowerPoint. Rigoureux(se) et dynamique, vous savez vous impliquer fortement et faites preuve d’un excellent relationnel. Enfin, vous parlez anglais couramment. Durée : 2 ans Type de contrat : Contrat d’apprentissage Début du contrat : Septembre 2026 Lieu : Vanves (ligne 13, arrêt plateau de Vanves/Malakoff) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Groupe Hachette Livre, c’est rejoindre le leader du marché et contribuer chaque jour à l’innovation et la créativité de ses marques. Nous rejoindre, c’est vivre une expérience passionnante dans une entreprise aux équipes à taille humaine et qui offre de véritables évolutions de carrière. Handi-Accueillante, Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
Ville : Vanves

2026-10078 - Chef de Projet Retail H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:05:34 Z

Métier : Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chef de Projet Retail H/F ! Au sein du département Concept Design & Construction (CDC), vous rejoignez l’équipe Brand Management, experte dans la conception et le déploiement des espaces Marques au sein de nos magasins Duty Free en France et à l’international. Vous aurez la responsabilité d’un ensemble de portfolio de projets d’ouvertures sur plusieurs réseaux Lagardère Travel Retail à l’International, en garantissant la cohérence architecturale, le respect des standards Marques, la qualité d’exécution et l’optimisation des ressources et des délais. Votre rôle et vos missions Gestion opérationnelle des projets : Vous définirez et piloterez la stratégie de mise en œuvre des projets Marques tout en anticipant les impacts opérationnels et commerciaux Vous analyserez les cahiers des charges et assurerez la conformité des projets aux objectifs internes et à ceux des partenaires Vous construirez un macro‑planning permettant d’évaluer la faisabilité des projets et proposerez des solutions alternatives en cas de contraintes Vous anticiperez toute indisponibilité de mobiliers et proposerez des solutions temporaires adaptées Vous identifierez des pistes d’optimisation des processus internes et proposerez des améliorations pertinentes Vous réaliserez une veille active des tendances retail afin d’intégrer les meilleures pratiques et innovations. Management des relations internes & externes : Vous coordonnerez les Marques, les équipes internes (marketing, achats, commercial, technique), les architectes, consultants et fournisseurs pour assurer une exécution fluide des projets Vous développerez et entretiendrez des relations durables avec les partenaires Marques afin d’anticiper leurs besoins et co‑construire des solutions créatives. Gestion budgétaire : Vous élaborerez, suivrez et clôturerez les budgets de vos projets Vous monitorerez les CAPEX partagés avec certains partenaires Marques Vous assurerez une gestion rigoureuse des coûts jusqu’à la clôture financière totale des projets. Reporting & planning : Vous mettrez régulièrement à jour le planning global auprès du Brand Management Vous réaliserez des retours d’expérience détaillés pour nourrir une logique d’amélioration continue.

Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) en architecture, architecture d’intérieur, ingénierie ou design. Vous disposez de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement international. Vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur Retail. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous maîtrisez l’anglais courant ainsi que le Pack Office. Le poste est basé à Paris, avec déplacements à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et une prime d'intéressement Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise Sport et fitness : Abonnement wellpass (Gymlib) pris en charge à 50 %. Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée. Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot… Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. #ChefDeProjetRetail #RetailDesign #BrandManagement #ConceptStore #LagardèreTravelRetail
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2025-9707 - Chef de Projet Retail Concept & BtoB Marketing H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:05:32 Z

Métier : Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chef de Projet Retail Concept & BtoB Marketing H/F ! Nous recherchons dans le cadre de création de poste deux Chefs de Projet Retail Concept & BtoB Marketing H/F ! Rattachée à la Direction Concepts, Design et Construction, sous la responsabilité du Retail Concept Director, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le déploiement des concepts de magasin ainsi que dans la réponse aux appels d’offres pour la partie Concept et Design de Lagardère Travel Retail. Votre rôle et vos missions : Marketing BtoB : Analyser les tendances du marché pour développer des propositions Concept Design compétitives et différenciantes adaptées aux spécificités locales et culturelles. Réaliser des livrables inspirants (books d’inspiration, storytelling, design global) et structurer des propositions commerciales impactantes. Contribuer activement à la proposition de layout et de concept design, incluant la création ou adaptation du design global de magasin, en collaboration avec l’agence de Design et les équipes internes, dans le respect de la charte des concepts magasins Rédiger en collaboration avec l'agence design les contenus du book d’appel d’offre dans le respect du brief de l’équipe Communication Interne Travailler avec des agences de design pour garantir le respect des briefs, des plannings, et des valeurs ajoutées créatives. Collaborer étroitement avec le Traveller Expérience Manager pour adapter et optimiser les propositions d’expériences in-store Travailler en transversalité avec les équipes internes (merchandising, communication, expérience client, etc.) pour aligner les propositions sur les attentes des appels d’offres. Concept Retail Déployer nos concepts en magasin (ouvertures et remodelings) en prenant en charge les dimensions opérationnelles : parcours client, layout, design intérieur, signalétique, outils digitaux, et communication in-store. Assurer la qualité et la conformité des concepts dans le réseau national et international, en tenant compte des spécificités locales. Analyser les performances des concepts en magasin et proposer des adaptations ou évolutions pertinentes.

De formation supérieure type Master (Université ou École de commerce) avec 7 à 10 ans d’expérience en gestion de concept et merchandising Retail, idéalement en distribution sélective ou Travel Retail. Vous justifiez d'une expérience significative en réponse à des appels d’offres et, idéalement, en agence de Design. Organisation, proactivité et capacité à pouvoir gérer plusieurs projets complexes simultanément sont nécessaires pour ce poste. Vous êtes dotée de compétences analytiques solides et une sensibilité créative, avec un souci du détail. Vous parlez couramment anglais et vous avez une excellente aisance relationnelle dans des contextes multiculturels. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret

2026-10043 - Contrôleur de Gestion Sociale & Rémunération

Wed, 01 Apr 2026 22:04:10 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Contrôleur de Gestion Sociale & Rémunération H/F ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. Votre rôle sera clé dans le pilotage des données sociales, la cohérence des politiques de rémunération et la production des reportings RH. En lien étroit avec la DRH, la finance et les HR Managers, vous contribuerez à la performance sociale de l’entreprise. Votre rôle et vos missions Vous suivrez et analyserez les effectifs (FTE/HC) en lien avec les plans de recrutement, en construisant des outils partagés avec les équipes RH et Finance. Vous accompagnerez les processus de création de postes selon les besoins business, projets ou remplacements. Vous élaborerez et suivrez le budget de masse salariale, en analysant les écarts avec l’équipe finance. Vous produirez des reportings RH fiables (effectifs, turnover, absentéisme, diversité…) et construirez des tableaux de bord (Power BI, Excel). Vous réaliserez des études de rémunération et des benchmarks internes/externes. Vous veillerez à la cohérence entre rémunérations, poids de poste (méthode Hay ou équivalent) et équité interne. Vous contribuerez à la préparation des NAO, au suivi des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance…) et à la production des rapports obligatoires (BDESE, égalité H/F, RSE…). Vous apporterez un support ponctuel à la paie (ADP) lors des périodes hautes.

Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret

2026-10137 - Assistant Attaché(e) Presse - alternance 1 an H/F

Thu, 26 Mar 2026 11:15:35 Z

Métier : Communication / Evénementiel
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Instruire, cultiver, divertir : c’est la mission de Larousse depuis plus de 160 ans. Vous pensez aux dictionnaires bien sûr, mais notre catalogue s’étend à des domaines bien plus variés tels que le secteur Pratique avec la santé, la cuisine, le développement personnel, mais aussi la jeunesse, la langue française... Larousse sème ainsi plus de 1 000 nouveautés par an. Au sein du département « Pratique », vous assisterez notre Responsable Communication et participerez à la promotion de nos ouvrages. A ce titre, vous serez chargé(e) du suivi médiatique et évènementiel des titres des différents départements éditoriaux (santé, développement personnel, psycho, société, cuisine, parentalité, etc.). Vous assisterez aux différentes réunions avec les Directions éditoriales et participerez aux différents objectifs des titres à médiatiser. Vos principales missions seront les suivantes : Participation à la promotion des ouvrages : préparation des outils de communication (communiqués de presse, programmes de parutions…), Accompagnement des auteurs dans les médias (télé, radio, web, etc.), Revue de presse, Participation à l’organisation de soirées de lancements et autres événements (salons, pop-up), Relance des journalistes.

Master Edition Bac +4/5, écoles de communication (ISCOM, EFAP, CELSA, INFOCOM, ESC) ou universités, Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, InDesign) Nous recherchons un collaborateur sensible à la communication et aux médias, avec un réel intérêt pour l’édition. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités d’écoute, Vous avez des qualités rédactionnelles et un très bon esprit d’équipe. Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un an, à pourvoir à partir de septembre 2026. Pourquoi nous rejoindre ? C’est la perspective de travailler au sein d’une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe solide. Travailler dans un immeuble situé dans un quartier très vivant du 6ème arrondissement de Paris. Nos atouts : Une marque Larousse, reconnue pour la qualité de ses contenus et son expertise éditoriale, Un processus d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste, Un travail collaboratif qui suit l’actualité, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, Des tarifs collaborateurs sur l’ensemble de la production du groupe Hachette, L’accès à la cantine d’entreprise, Intégrer un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Process de recrutement : 1 entretien avec la Responsable Communication 1 entretien avec la Chargée RH Merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant la référence «MJ-ALT Attaché(e) Presse Junior 2026 à l’attention du service des Ressources Humaines.
Ville : Paris

2026-10105 - Chargé(e) de Communication - Alternance 12 à 24 mois H/F

Fri, 20 Mar 2026 11:15:19 Z

Métier : Communication / Evénementiel
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Interne et Externe, et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs. 🎯Votre rôle au quotidien ? Participation à la mise en place d'opérations de communication originales et efficaces Soutien à l'organisation d'événements internes & externes Contribution à des projets transverses Création de documents graphiques (Save The Date, Newsletter) ou de vidéo (prise de vue & montage) Suivi de supports de communication et formalisation Participation aux publications de l’éco système digital : réseaux sociaux externes et site Lagardere Travel Retail France : rédaction et publication de contenus, animation Quels sont les détails & conditions du poste ? Alternance 12 à 24 mois Démarrage 01/10/2026 Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋‍♂️ Expérience/Formation privilégiées Etudiant(e) en bac + 3 ou Master, avec une spécialisation en Communication si possible ayant fait un premier stage ou première expérience dans l'univers de la Communication Principales compétences recherchées Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles Réelle sensibilité au digital Rigoureux(se), curieux(se), polyvalent(e) Envie de s'investir au sein d'un Groupe aux projets multiples Reconnu(e) pour son esprit d'équipe, ses qualités relationnelles et son enthousiasme Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), Canva, IA (type chatgpt) et des outils de graphismes Adobe : InDesign, Photoshop, Très à l'aise à l'oral, force de propositions créatif(ve), ayant envie d'apprendre et de se développer Bonne présentation, bonne posture, sachant écrire facilement et sans FAUTES ! Bon niveau d'oralité et d'écriture, orthographe dynamique et à l'aise dans les relations sociales 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs Une sensibilité aux thématiques RSE ?Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager) 75% de prise en charge du pass navigo Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !
Ville : LEVALLOIS-PERRET

2026-10104 - Chargé(e) des Ressources Humaines - Alternance 12 à 24 mois H/F

Fri, 20 Mar 2026 10:21:57 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Vous assistez le responsable du pôle RH Travel Essentials & Food service. 🎯Votre rôle au quotidien ? Recrutement (périmètre stagiaires / alternants) Recueil des besoins en collaboration avec les managers Diffusion des annonces et entretiens Relation avec les écoles (développement et suivi de partenariats, gestion des contrats / conventions) Suivi de l’intégration Gestion de projets Vous soutiendrez les différents projets ou déploiement de processus RH en jouant un rôle de support tant sur la conduite et la structuration des projets que sur la production de livrables associés (supports & outils RH, communications, etc...) Suivi des indicateurs RH Recueil et consolidation des données (effectifs, masse salariale) Réalisation d'études et analyses Quels sont les détails & conditions du poste ? Alternance 12 à 24 mois Démarrage 07/09/2026 Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋‍♂️ Expérience/Formation privilégiées Etudiant en Master 1 avec une spécialité RH, Vous avez une première expérience au sein d'une Direction RH Principales compétences recherchées Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre curiosité, votre sens du résultat et votre capacité à formaliser des livrables de qualité Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre bonne maîtrise du pack Office vous permettront de mener à bien vos missions 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager) 75% de prise en charge du pass navigo Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !
Ville : LEVALLOIS-PERRET

2026-10050 - Assistant(e) Chargé(e) de Communication - Alternance H/F

Tue, 03 Mar 2026 09:17:25 Z

Métier : Communication / Evénementiel
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rejoindre Lagardère Publicité News, c’est intégrer une régie au cœur de l’écosystème Radio/News (Europe 1, RFM, Europe 2) et participer activement au rayonnement de marques puissantes et inspirantes. Aux côtés de la responsable communication, vous contribuerez à imaginer, produire et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée. Vos missions: Rédaction, conception et envoi d’emailings ainsi que de communications internes et externes Création de supports de communication (affiches, présentations commerciales, documents intranet, etc.) Production et planification de contenus pour les réseaux sociaux de la Régie et du pôle Radio/News Mise à jour et gestion des fiches collaborateurs, journalistes et contacts marchés Actualisation du site web de la Régie Réalisation de revues de presse et veille média Participation à la création, à l’organisation et à la gestion des événements internes et/ou externes de la Régie Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Lagardère Publicité News, c’est évoluer dans un environnement créatif, moderne et bienveillant, au plus près des rédactions et des équipes médias : Espaces de travail rénovés, au cœur de l’action Une semaine d’onboarding pour découvrir tous les métiers de la régie Cantine et cafétéria sur place Des temps forts toute l’année : kick-off, séminaires, afterworks, soirées régie Un comité RSE engagé Des rencontres régulières avec les équipes et la direction Une immersion unique dans l’univers média, ses enjeux et ses innovations Des missions variées qui développent autant la créativité que la stratégie

Votre profil : créatif(ve), curieux(se) et orienté(e) solutions Étudiant(e) en Bac +4/5 spécialisé(e) en Communication, Publicité ou équivalent À l’aise avec les outils bureautiques et expert(e) du Pack Adobe (InDesign, Illustrator, Première Pro) Sensibilité web design et maîtrise de WordPress Solide créativité, goût pour l’esthétique et rigueur dans la conception graphique Excellente expression écrite et orale, sens du storytelling et de la mise en forme Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Curiosité, polyvalence, réactivité et dynamisme dans l’exécution Sens de l’écoute et capacité à comprendre rapidement les besoins des équipes Contrat d'alternance 12 mois/24 mois à compter de septembre 2026
Ville : 75015 Paris

2026-10045 - Vidéaste Cadre et Montage -Alternance H/F

Mon, 02 Mar 2026 14:15:05 Z

Métier : Autres
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rejoignez Lagardère Publicité News et plongez au cœur de la création vidéo pour des marques emblématiques : Europe 1, Europe 2, RFM, JDD…. Une alternance où vous pourrez filmer, monter, imaginer, créer et surtout évoluer dans un environnement média stimulant. Vos missions: Aux côtés de la Directrice de Création, vous participerez à toutes les étapes de production : Participation aux concepts : idées, storyboards, moodboards, repérages Cadre vidéo pour nos marques (interviews, making-of, formats réseaux sociaux…) Préparation et test du matériel: prise de son, réglages lumière, Organisation et gestion des rushes Montage vidéo sur Premiere Pro Habillage et motion design : un vrai plus si vous maîtrisez déjà ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Lagardère Publicité News, c’est évoluer dans un environnement créatif, moderne et bienveillant, au plus près des rédactions et des équipes médias : Espaces de travail rénovés, au cœur de l’action Une semaine d’onboarding pour découvrir tous les métiers de la régie Cantine et cafétéria sur place Des temps forts toute l’année : kick-off, séminaires, afterworks, soirées régie Un comité RSE engagé Des rencontres régulières avec les équipes et la direction Une immersion unique dans l’univers média, ses enjeux et ses innovations

Votre profil: Vous êtes en formation vidéo et vous avez déjà une bonne maîtrise technique. Vous savez répondre à un brief, être force de proposition et travailler avec rigueur. Votre rythme d’alternance permet une présence régulière : idéalement 4 jours entreprise / 1 jour école. Compétences recherchées : Maîtrise de la suite Adobe orientée vidéo (Premiere, After Effects) Connaissance du cadre, du matériel et des bases lumière/son Sens du storytelling et de l’image Excellente expression écrite Curiosité, autonomie, organisation et envie d’apprendre
Ville : 75015 Paris

2026-10028 - Chargé(e) de développement Ressources Humaines - Alternance H/F

Wed, 25 Feb 2026 13:15:15 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Responsable du Développement RH recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour les sociétés Lagardère Média News (JDD, le JDMag, JDNews, ELLE International et fonctions transverses), Lagardère Publicité News (régie Publicitaire). Le périmètre est d’environ 400 collaborateurs. Vos principales missions : Formation : Etude des besoins de formation, conseil auprès des managers et des salariés Recherche de nouveaux organismes de formation ou gestion de la relation commerciale avec les organismes déjà identifiés Formalisation et suivi des inscriptions auprès des organismes de formation et des collaborateurs Réalisation et suivi des demandes de prises en charge auprès de l’Opco AFDAS Préparation des commissions formation Recrutement : Participation au recueil des besoins Saisie des offres dans l’outil talent soft Pré-sélection des candidats et envoi des candidatures aux managers Suivi de l’avancement des recrutements avec les managers Entretiens Annuels : Mise à jour de la base collaborateurs dans l’outil JAVELO Suivi de l’avancement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels Extraction des données Assistance aux utilisateurs

Profil: De formation bac +4/+5 en Ressources Humaines Une première expérience en alternance ou en stage dans les domaines de la formation et du recrutement Bonne maitrise d'Excel (TCD) et des outils bureautiques Curieux(se), autonome avec un très bon relationnel Proactif avec le goût du travail en équipe Début du démarrage le 15 septembre 2026
Ville : 75015 Paris

2025-9748 - VP Operational Quality H/F

Fri, 31 Oct 2025 14:31:36 Z

Métier : Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur VP Operational Quality H/F ! Dans un contexte de transformation et d’ambition forte pour le groupe, un nouveau département dédié à la performance opérationnelle du groupe a été crée. Sa mission principale : renforcer la performance des magasins, tant en chiffre d’affaires qu’en résultats nets. Pour cela, il s’appuie sur une amélioration continue de l’exécution en point de vente, portée par l’expertise et l’innovation internes et externes. Ce département intervient également en soutien lors des ouvertures ou dans les opérations en difficulté, avec pour objectif une expansion rentable et durable. Votre rôle et vos missions Vous serez exposé aux directions générales, aux équipes centrales et aux pays, avec un périmètre international couvrant l’ensemble des Business Lines et des régions. Structurer et organiser l’équipe, piloter son développement et garantir la livraison des objectifs clés avec un haut niveau de qualité. Définir et déployer les standards opérationnels du Groupe ainsi que les outils/process qualité, en tenant compte de la diversité des opérations et des organisations locales. Élaborer la feuille de route stratégique du département, en intégrant les besoins des pays, les ambitions du Groupe et les tendances du marché. Organiser le support opérationnel aux pays et aux ouvertures : répondre aux besoins, intervenir sur le terrain si nécessaire, renforcer la collaboration avec les COOs régionaux. Animer les communautés opérationnelles d’experts à l’échelle internationale. Piloter le portefeuille de projets du département, incluant : 1/ Définir et déployer les standards d’audit opérationnel ainsi que les outils de suivi 2/Déployer le programme de qualité de service AURA 3/Lancer et développer l’Académie Opérationnelle BOOST 4/Structurer et lancer le projet de productivité des équipes 5/Spécificités Restauration : élaboration des lignes directrices en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, projet de cuisine centrale… Challenger et améliorer en continu les pratiques et projets, en proposant des idées innovantes issues de la veille marché et des retours terrain.

Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé d’un Master en Management ou en Ingénierie. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont une partie significative en qualité opérationnelle et en retail (Duty Free, Foodservice, Travel Essentials…). Vous avez une expérience terrain et en management d’équipe. Une exposition internationale serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à embarquer les équipes et votre goût pour les opérations. Vous êtes orienté solutions, autonome, organisé et capable de gérer plusieurs projets ambitieux simultanément. Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles, rédactionnelles et analytiques. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint), parlez couramment anglais (le français et d’autres langues sont un plus), et savez documenter des standards opérationnels de manière claire et pratique. 📍 Poste basé à Levallois-Perret (Paris), avec des déplacements réguliers à l’international. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret