Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Juridique / Fiscalité, Management de boutiques

2026-9901 - Manager Adjoint Duty Free - Aéroport de Nice

Fri, 24 Apr 2026 22:06:01 Z

Métier : Management de boutiques
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les boutiques AELIA DUTY FREE à l'Aéroport de Nice recherchent un Manager Adjoint de boutique en CDI, pour animer une équipe de 10-15 personnes et les boutiques dont il aura la responsabilité. 🎯Votre rôle au quotidien ? Véritable ambassadeur de nos boutiques et des marques que nous représentons, vous êtes garant de l’accueil et du service réservé aux clients, Vous animez les équipes en réalisant des briefs et des débriefs d’équipe (motivation de l'équipe, communication des objectifs du jour à réaliser, des offres promotionnelles, gestion des pauses, retour sur les réalisations…), Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences, Vous participez à la performance de votre boutique en analysant les ventes et des indicateurs commerciaux (CA, panier moyen…), Vous proposez et mettez en œuvre les actions correctrices nécessaires à l'amélioration de la boutique, de l’accueil client et du développement du chiffre d’affaires, Vous intégrez et formez les nouveaux embauchés, Vous contrôlez les livraisons physiques, la bonne mise en rayons des produits dans les linéaires, le respect du merchandising. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires de travail : Alternance d’horaires du matin et d’après-midi selon le planning communiqué, sur une amplitude horaire pouvant s’étendre de 4h à 23h. Roulement en 4/2, soit 4 jours de travail, dont 2 matinées suivies de 2 soirées. Planning partagé 3 semaines à l’avance. Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractive alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, indemnités, et avantages.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋‍♂️ Expérience privilégiée : Vous disposez d'une expérience en vente et en management. La satisfaction client et le développement business vous tiennent à cœur. Vous avez le goût du terrain, un fort sens du commerce, vos qualités d'écoute, relationnelles et d'analyses sont des atouts pour réussir votre mission. Principales compétences recherchées : Votre sens de l’accueil, votre ouverture d’esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable Vous savez animer, motiver et fédérer une équipe au quotidien Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre des actions correctrices adaptées La maîtrise de l’anglais est essentielle ; la pratique d’une autre langue constitue un atout supplémentaire. Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu’une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien. 🏢Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de carrière : Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique. De nombreuses possibilités d’évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes. Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie Vous hésitez encore ? Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien, parking gratuit... 💚On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme
Ville : Nice

2026-10204 - Chargé d'éthique et de conformité H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:47:59 Z

Métier : Juridique / Fiscalité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Fonction sensible et stratégique, située à la confluence entre la conformité réglementaire, la gestion des risques et l’éthique des affaires, le/la Chargé·e d’Éthique et de Conformité contribue activement à la protection juridique et réputationnelle de Lagardère Travel Retail, ainsi qu’au renforcement de la culture Éthique et Conformité dans la conduite des affaires de Lagardère Travel Retail. Vous évoluerez dans un environnement international, multiculturel et en forte structuration, en coordination étroite avec les pays et le Groupe. Vos missions Vous intégrerez la Direction Risque, Compliance et Contrôle Interne qui anime et coordonne la démarche risque, éthique et conformité de Lagardère Travel Retail en matière de lutte contre la corruption et le blanchiment d’argent, le respect des sanctions internationales. Plus particulièrement, vous : Contribuez activement à la mise en œuvre et à l’amélioration du programme de prévention de la corruption ; Animez un réseau international de correspondants conformité ; Pilotez les actions de formation et de sensibilisation des populations exposées aux risques ; Déployez et assurez l’appropriation des politiques, procédures et standards auprès des pays ; Participez à la gestion et à l’analyse des signalements, dans le strict respect des principes de confidentialité, d’impartialité et de non‑représailles. À ce titre, vous : Contribuez à la gestion quotidienne du dispositif d’alerte ; Analysez les signalements reçus et coordonnez leur traitement avec la Direction des Ressources Humaines en central, les équipes locales, et autres parties prenantes concernées ; Réalisez ou accompagnez les enquêtes internes, conformément aux méthodologies et standards définis ; Veillez à la qualité, la traçabilité et la documentation des dossiers jusqu’à leur clôture ; Identifiez les risques systémiques et contribuez aux plans d’actions correctifs ; Produisez des reportings et indicateurs à destination du top management. Coordonnez la mise à jour des cartographies des risques ; Contribuez au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT); Participez au respect des régimes de sanctions économiques internationales ; Assurez une veille réglementaire active afin d’anticiper les évolutions normatives et d’adapter les dispositifs existants.

Profil recherché Expérience de minimum 4 ans sur des sujets de Risque, Conformité acquise en cabinet d’audit et/ou en entreprise dans des fonctions juridiques, financières, de contrôle ou de conseil, avec une expérience d’au moins 2 ans dédiée aux investigations éthiques, dans un environnement international. Formation Bac+5 (droit, audit, risques, conformité, éthique ; Master spécialisé apprécié). Solide compréhension des enjeux de confidentialité, d’intégrité. Bonne connaissance des cadres réglementaires anticorruption, LCB‑FT et sanctions internationales. Français et anglais courants. Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, Capacité à traiter des sujets sensibles avec discernement, Aisance relationnelle et capacité à animer un réseau international, Curiosité, proactivité et résilience dans des environnements complexes, Excellentes capacités de communication écrite et orale ; Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé et visible, au cœur des enjeux éthiques et réputationnels, Un département en construction offrant de véritables perspectives d’évolution, Une exposition internationale dans l’univers du Travel Retail, L’opportunité de contribuer activement à la structuration d’un programme Éthique et Conformité de grande envergure. Ce que nous offrons Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires. Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise. Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux. Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”
Ville : Levallois-Perret

2025-9519 - Team Leader - Aéroport d'Orly H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:04:22 Z

Métier : Management de boutiques
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Team Leader est au cœur de la stratégie commerciale et humaine, il est garant de la bonne application de l’ensemble de la stratégie Extime. Véritable chef d'orchestre de son équipe, le team leader donne le rythme et s'assure de l’adhésion de ses collaborateurs. Excellent commerçant, il pilote les ventes, contribue à la bonne gestion, au développement du chiffre d'affaires et de la qualité de service du ou des points de vente dans lesquelles il intervient. Le Team Leader est essentiellement présent en boutique et participe à la vente avec son équipe. Il dépend hiérarchiquement du Terminal Manager et interagit au quotidien avec le correspondant RH, le correspondant marketing et le gestionnaire de stock. Principales missions : Animation et pilotage de la performance commerciale : Anime les briefings quotidiens en se basant sur les chiffres, l'actualité du terminal et de l'activité Participe à la vente de produits en boutique, conseille le client (exemplarité et développement des ventes) Déploie des plans d’actions permettant de développer le chiffre d'affaires de sa ou ses boutique(s) Pilote les indicateurs de gestion (CA/DM/IV/DI/S&C) et les anime auprès des équipes, propose des plans d’actions au Store Manager pour améliorer la performance commerciale en relation avec les services supports : actions sur l’offre, le merchandising, le dynamisme commercial, etc. Fait vivre les animations en lien avec le correspondant Marketing : il met en place, donne du sens à ses équipes en se basant sur les objectifs des challenges Adapte le zoning en fonction des flux clients dans le respect des règles définies au niveau de la boutique. Pilotage de la performance commerciale : En se basant sur l’analyse des indicateurs de performance, il ou elle est force de proposition pour adapter l’offre à la clientèle Participe à la mise en place des produits et s'assure du bon niveau de réassort, lien avec les ressources logistique Management : Anime son équipe : autour d'ateliers, exercices, jeux permettant le développement des connaissances et des compétences nécessaires à la vente des produits de sa boutique Communique avec son équipe, entre autres, lors du brief journalier S'assure de la bonne compréhension des enjeux et de la stratégie insufflée par la direction. Développement des compétences : Apprécie et développe les compétences de ses collaborateurs, participe à la gestion des talents Forme ses collaborateurs : accueil, vente, merchandising, produits, marques Intègre les nouveaux arrivants Fait respecter le règlement intérieur et la législation en vigueur et entretien les relations au quotidien avec les représentants du personnel Réalise des entretiens de recadrage si nécessaire.

Savoir-être : o Réactivité, dynamisme, o Sens de l’écoute, empathie o Force de conviction o Bon relationnel o Force de proposition o Exemplarité • Savoir-faire : o Management o Qualités d’animation, pour impulser la dynamique commerciale o Capacités d’analyse des KPI o Prise de recul
Ville : Orly

2025-9661 - Chargé des Affaires Sociales - Stage 6 mois H/F

Fri, 20 Mar 2026 09:25:44 Z

Métier : Juridique / Fiscalité
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Affaires Sociales dans le cadre d’un stage de 6 mois. Au sein d’une équipe de 4 personnes vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. 🎯Votre rôle au quotidien ? Contribuer au conseil opérationnel auprès des Managers et des Responsables de points de vente sur l’ensemble de leurs problématiques juridiques liées au management de leurs équipes (conclusion & vie du contrat, disciplinaire, validation de courriers et de procédures…) Contribuer aux projets RH & à la sécurisation du cadre social Assurer le suivi de l’actualité sociale et juridique et êtes force de proposition pour mettre en œuvre leurs évolutions Effectuer des recherches juridiques en droit social (droit du travail individuel & collectif) Quels sont les détails & conditions du poste ? Stage 6 mois Démarrage 01/07/2026 Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋‍♂️ Expérience/Formation privilégiées Stage PPI - Elève Avocat Principales compétences recherchées Excellent relationnel & bon niveau de communication écrite et orale Rigueur & capacité à structurer et à conceptualiser Vision business/opérationnelle. Vous avez une très forte aptitude pour le travail en équipe 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager) 75% de prise en charge du pass navigo Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !
Ville : Levallois-Perret

2026-10012 - Juriste polyvalent(e) - Alternance H/F

Tue, 24 Feb 2026 10:13:10 Z

Métier : Juridique / Fiscalité
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Voici ce qui vous attend : Vous occuperez un poste d’Apprenti(e) Juriste polyvalent(e) dans le cadre duquel vous seconderez la Directrice Juridique Adjointe en charge des contrats de la Direction des Achats, la Direction des Abonnements, la Régie publicitaire, la Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux / Sécurité dans des tâches juridiques très diverses relatives principalement au : Droit des contrats, droit de la publicité, droit du marketing digital, droit des données personnelles et droit de l’immobilier et prestations de services associées. Vous bénéficierez d’une relation privilégiée avec les équipes opérationnelles, permettant une collaboration étroite sur l’ensemble des matières abordées. Vos missions principales: Validation et rédaction de contrats : régie publicitaire, contrats d’échange, prestations de services, baux commerciaux… et CGV Rédaction de documents juridiques : avenant, clauses contractuelles particulières, courriers, mise en demeure, modèle type Recherches juridiques spécifiques et rédaction de notes/consultations en droit des affaires, droit de la publicité, des données personnelles et en droit immobilier Collaboration au maintien de la conformité au RGPD Mise à jour de la base de données contractuelles et des tableaux de suivi Assistance aux réunions et à des webinars.

Votre profil: Etudiant.e en Master 2 spécialisé en Droit des Affaires/ Droit des contrats – DJCE ou élève avocat ou double formation Ecole de Commerce. vous disposez d'une première expérience en cabinet ou en entreprise pour des missions de Droit des affaires - Droit des contrats - Droit de la publicité - Marketing digital - Données personnelles - Baux commerciaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatiques et bases de données Votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront essentiels. Alternance à pourvoir dès début septembre 2026 Rythme école: 3j/2j ou 2 semaines/1 semaines Poste basé à Paris au 2 rue des Cévennes, Paris 15ème (Metro/RER Javel)
Ville : 75015 Paris