Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : IT / Systèmes d'information / Digital, Juridique / Fiscalité, Management de boutiques, Ressources humaines, RSE / Qualité

2026-10381 - Juriste Droit des affaires - Stage H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:04:40 Z

Métier : Juridique / Fiscalité
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Lagardère Ressources, structure Corporate du groupe Lagardère, recherche un(e) Stagiaire Juriste Droit des affaires. Missions : Le Stagiaire rejoindra la Direction des Affaires Juridiques, division de la Direction Générale de Lagardère, qui travaille avec l’ensemble des branches d’activité du Groupe. Elle/il interviendra auprès de quatre juristes seniors en charge notamment des sujets suivants : - Contrats ; - Contentieux ; - M&A ; - Concurrence ; - Droit des sociétés ; - Droit du financement ; - Propriété intellectuelle ; - Protection des données à caractère personnel. Le Stagiaire sera amené(e) principalement à effectuer des recherches et analyses et à rédiger des documents juridiques (notes de synthèse, accords courts et clauses contractuelles, courriers, etc.), ainsi qu’à assister ponctuellement les juristes auprès de qui elle ou il intervient (relectures, traductions, prise de note durant les réunions, etc.). Du fait du large périmètre concerné, cette alternance constitue une opportunité d’aborder des sujets très variés.

Profil recherché : Formation : élève-avocat(e) ou niveau Master 2 minimum Maitrise de l’anglais. Première expérience professionnelle juridique en stage ou alternance Volonté d’apprendre, de découvrir des sujets variés et de perfectionner ses compétences. Sans être indispensables, des connaissances et une expérience en droit des sociétés et/ou droit de la concurrence seraient appréciées. Poste basé à Levallois-Perret, possibilité de télétravailler. Pour postuler, merci de joindre son CV et sa lettre de motivation.
Ville : Levallois-Perret

2026-9901 - Manager Adjoint Duty Free - Aéroport de Nice

Fri, 24 Jul 2026 22:04:38 Z

Métier : Management de boutiques
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les boutiques AELIA DUTY FREE à l'Aéroport de Nice recherchent un Manager Adjoint de boutique en CDI, pour animer une équipe de 10-15 personnes et les boutiques dont il aura la responsabilité. 🎯Votre rôle au quotidien ? Véritable ambassadeur de nos boutiques et des marques que nous représentons, vous êtes garant de l’accueil et du service réservé aux clients, Vous animez les équipes en réalisant des briefs et des débriefs d’équipe (motivation de l'équipe, communication des objectifs du jour à réaliser, des offres promotionnelles, gestion des pauses, retour sur les réalisations…), Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences, Vous participez à la performance de votre boutique en analysant les ventes et des indicateurs commerciaux (CA, panier moyen…), Vous proposez et mettez en œuvre les actions correctrices nécessaires à l'amélioration de la boutique, de l’accueil client et du développement du chiffre d’affaires, Vous intégrez et formez les nouveaux embauchés, Vous contrôlez les livraisons physiques, la bonne mise en rayons des produits dans les linéaires, le respect du merchandising. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires de travail : Alternance d’horaires du matin et d’après-midi selon le planning communiqué, sur une amplitude horaire pouvant s’étendre de 4h à 23h. Roulement en 4/2, soit 4 jours de travail, dont 2 matinées suivies de 2 soirées. Planning partagé 3 semaines à l’avance. Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractive alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, indemnités, et avantages.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋‍♂️ Expérience privilégiée : Vous disposez d'une expérience en vente et en management. La satisfaction client et le développement business vous tiennent à cœur. Vous avez le goût du terrain, un fort sens du commerce, vos qualités d'écoute, relationnelles et d'analyses sont des atouts pour réussir votre mission. Principales compétences recherchées : Votre sens de l’accueil, votre ouverture d’esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable Vous savez animer, motiver et fédérer une équipe au quotidien Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre des actions correctrices adaptées La maîtrise de l’anglais est essentielle ; la pratique d’une autre langue constitue un atout supplémentaire. Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu’une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien. 🏢Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de carrière : Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique. De nombreuses possibilités d’évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes. Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie Vous hésitez encore ? Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien, parking gratuit... 💚On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme
Ville : Nice

2025-9519 - Team Leader - Aéroport d'Orly H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:04:37 Z

Métier : Management de boutiques
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Team Leader est au cœur de la stratégie commerciale et humaine, il est garant de la bonne application de l’ensemble de la stratégie Extime. Véritable chef d'orchestre de son équipe, le team leader donne le rythme et s'assure de l’adhésion de ses collaborateurs. Excellent commerçant, il pilote les ventes, contribue à la bonne gestion, au développement du chiffre d'affaires et de la qualité de service du ou des points de vente dans lesquelles il intervient. Le Team Leader est essentiellement présent en boutique et participe à la vente avec son équipe. Il dépend hiérarchiquement du Terminal Manager et interagit au quotidien avec le correspondant RH, le correspondant marketing et le gestionnaire de stock. Principales missions : Animation et pilotage de la performance commerciale : Anime les briefings quotidiens en se basant sur les chiffres, l'actualité du terminal et de l'activité Participe à la vente de produits en boutique, conseille le client (exemplarité et développement des ventes) Déploie des plans d’actions permettant de développer le chiffre d'affaires de sa ou ses boutique(s) Pilote les indicateurs de gestion (CA/DM/IV/DI/S&C) et les anime auprès des équipes, propose des plans d’actions au Store Manager pour améliorer la performance commerciale en relation avec les services supports : actions sur l’offre, le merchandising, le dynamisme commercial, etc. Fait vivre les animations en lien avec le correspondant Marketing : il met en place, donne du sens à ses équipes en se basant sur les objectifs des challenges Adapte le zoning en fonction des flux clients dans le respect des règles définies au niveau de la boutique. Pilotage de la performance commerciale : En se basant sur l’analyse des indicateurs de performance, il ou elle est force de proposition pour adapter l’offre à la clientèle Participe à la mise en place des produits et s'assure du bon niveau de réassort, lien avec les ressources logistique Management : Anime son équipe : autour d'ateliers, exercices, jeux permettant le développement des connaissances et des compétences nécessaires à la vente des produits de sa boutique Communique avec son équipe, entre autres, lors du brief journalier S'assure de la bonne compréhension des enjeux et de la stratégie insufflée par la direction. Développement des compétences : Apprécie et développe les compétences de ses collaborateurs, participe à la gestion des talents Forme ses collaborateurs : accueil, vente, merchandising, produits, marques Intègre les nouveaux arrivants Fait respecter le règlement intérieur et la législation en vigueur et entretien les relations au quotidien avec les représentants du personnel Réalise des entretiens de recadrage si nécessaire.

Savoir-être : o Réactivité, dynamisme, o Sens de l’écoute, empathie o Force de conviction o Bon relationnel o Force de proposition o Exemplarité • Savoir-faire : o Management o Qualités d’animation, pour impulser la dynamique commerciale o Capacités d’analyse des KPI o Prise de recul
Ville : Orly

2026-10285 - Assistant concepteur de projets e-learning - Alternance H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:05:55 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' Assistant.e concepteur.ice de projets e-learning (H/F) en alternance ! Dans un environnement international et dynamique, vous intégrez l’équipe Formation Internationale et contribuez au développement de projets innovants en digital learning. Vous interviendrez sur la création et le déploiement de dispositifs pédagogiques à destination de nos équipes dans le monde entier. Votre rôle et vos missions : Analyser les besoins des clients internes et traduire ces besoins en dispositifs pédagogiques Concevoir des modules de formation digitaux (e-learning, classes virtuelles, ateliers) Rédiger des scénarios pédagogiques et concevoir des activités interactives Produire des modules e-learning avec Articulate Storyline et Rise Créer des contenus multimédias (vidéo, voix off, visuels…) Participer à la création de parcours gamifiés (serious games, formats innovants) Contribuer à des projets de formation en blended learning Collaborer avec des experts métier et piloter vos sujets en autonomie

Et si on parlait de vous ? Vous préparez un Master (Bac+4/5) en digital learning, ingénierie pédagogique, RH, sciences de l’éducation ou psychologie cognitive Vous avez une bonne connaissance des enjeux du digital learning Vous maîtrisez les outils Articulate (Storyline / Rise) Vous avez des notions en LMS et gestion de projet Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) Votre niveau d’anglais est courant (C1) Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ville : Saint-Denis

2025-9865 - Gestionnaire Base de données Junior / Expert H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:05:53 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Gestionnaire base de données H/F ! Au sein de la Direction IT & MasterData, vous garantirez la qualité et la mise à jour des référentiels MDM sur votre périmètre, dans le respect des règles de gouvernance des données de base du groupe. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus MDM et à la fiabilité des données pour les métiers. Votre rôle et vos missions Vous gérez en autonomie les demandes qui vous sont faites pour votre périmètre, et vous mettez à jour SAP S/4HANA Vous créez les fiches produits Vous mettez à jour les fiches produits, leur prix, leur référencement ou encore leur cycle de vie Vous garantissez la qualité des données en veillant à leur exhaustivité, leur cohérence et leur fraîcheur, conformément aux standards définis par Lagardère Travel Retail Vous proposez des actions correctives pour améliorer la qualité des données (process, outils, communication…). Vous collaborez avec les équipes Achats, Opérations et IT afin d’optimiser les processus et prioriser les demandes. Vous participez à des projets ponctuels tels que les mises à jour réglementaires, les reprises de données ou les ouvertures de boutiques. Vous ferez partie d’une équipe masterdata d’une dizaine de personnes et vous interagirez avec des équipes dans plus de 30 pays

Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+4 dans des métiers à dominante scientifique et technique (ingénierie, informatique, mathématiques). Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion des MasterData, idéalement dans la distribution. Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel). Une solide expérience sur SAP (MM/SD) est un atout majeur. La maîtrise d’un langage de programmation type SQL ou Visual Basic pour Excel est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et efficace, avec un bon sens du travail en équipe et un excellent relationnel. Vous parlez couramment anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10282 - International Digital Learning Assistant - Alternance H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:03:36 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' International Digital Learning Assistant H/F en alternance ! En tant que Digital Learning Assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Learning Community Manager au sein de l’équipe Formation internationale. Votre rôle et vos missions : Piloter et administrer la plateforme LMS (Docebo) : publication et déploiement des modules e-learning, configuration, optimisation continue et suivi des indicateurs de performance (KPIs). Contribuer au déploiement de programmes e-learning à l’international, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur adaptation culturelle sur des thématiques variées (retail, compliance, etc.) Participer à l’onboarding dans le cadre de l’ouverture de nouveaux pays : configuration du LMS ou accompagnement à la migration. Animer la communauté Learning internationale à travers la création et la diffusion de newsletters, de campagnes de communication et l’organisation de webinars. Assurer une veille active et contribuer à l’implémentation d’outils innovants, notamment des solutions intégrant l’intelligence artificielle (outils auteurs, traduction, vidéo, etc.). Analyser les données d’usage et les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage, l’engagement des apprenants et les dispositifs de formation

Et si on parlait de toi ? Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +4 / Bac +5) Intérêt prononcé pour les outils digitaux et les nouvelles technologies (LMS, intelligence artificielle, etc.) Aisance dans un environnement international et multiculturel Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement aux missions et aux interlocuteurs variés Niveau d’anglais courant (C1 ou C2), avec des échanges quotidiens à l’international Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10268 - POS Analyst IT H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:05:09 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” ? Rejoignez‑nous en tant que POS Analyst IT (H/F) Rattaché.e à la Direction des Systèmes d’Information de Lagardère Travel Retail, vous intégrez l’équipe IT & Master Data. Au sein de l’équipe support Point of Sales Operations (POS), vous intervenez sur l’ensemble des outils IT utilisés en boutique (systèmes d’encaissement, monétique, mobilité, étiquettes électroniques), dans un environnement international et exigeant. Vous assurez le support aux utilisateurs, le transfert de connaissances aux équipes IT locales et participez activement à l’amélioration continue de la qualité de service ainsi qu’aux projets de déploiement des solutions d’encaissement. Votre rôle et vos missions Support & Exploitation des solutions POS Assurer le support IT niveau 2 sur les outils utilisés en boutique : encaissement, monétique, mobilité et étiquettes électroniques Intervenir majoritairement en prise en main à distance et être le point d’escalade des équipes support niveau 1 et des IT Managers pays Garantir la qualité de service sur un périmètre international (environ 30 pays – EMEA, ASPAC, LATAM) Gestion des incidents, problèmes et changements Prendre en charge les incidents N2 / N3, analyser les causes racines (logs, données, configuration) et assurer leur résolution Identifier les incidents récurrents dans une logique d’amélioration continue Paramétrer les nouvelles boutiques, participer aux déploiements de releases mensuelles et aux projets POS (Change Management) Capitalisation & amélioration continue Alimenter et maintenir la base de connaissances (Confluence) destinée aux supports N1 et N2 Formaliser les procédures de paramétrage, de résolution d’incidents et de troubleshooting Contribuer à l’optimisation des processus et à l’élévation du niveau de maturité du support POS Coordination & collaboration transverse Interagir avec les équipes IT POS, SAP, Systèmes, Réseaux, les équipes Métiers (articles, tarifs, promotions), l’équipe Marketing Digital Collaborer étroitement avec les IT Managers locaux et les prestataires pays Assurer le suivi des opérations de maintenance, le suivi proactif des performances et le traitement des alertes

Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac +2 ou supérieure Vous disposez d’une solide expérience en environnement Retail, avec une exposition à un ou plusieurs systèmes d’encaissement (POS) Vous avez évolué dans des contextes de support IT et/ou de gestion de projets, idéalement dans un environnement international Vous êtes rigoureux.se, méthodique et autonome, avec de solides capacités d’analyse et de synthèse Une connaissance du retail en environnement aéroportuaire constitue un réel atout Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau courant) Vous êtes à l’aise avec la prise en main à distance (TeamViewer) Vous disposez de bonnes connaissances en systèmes et réseaux (Windows 10/11 Pro, Intunes, paramétrage IP, DHCP, Meraki) Vous maîtrisez les environnements d’encaissement / POS (matériel et logiciels de caisse, SCO, SOK, KDS, TPE/EFT, moyens de paiement), la connaissance de TCPOS étant un plus Vous disposez d’une capacité rédactionnelle pour documenter les incidents, mettre à jour les tickets et formaliser les procédures Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : Un salaire fixe complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Wellpass pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected”.
Ville : Levallois-Perret

2026-10174 - Chef de Projet SAP Production & Autorisations H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:03:31 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” rejoignez‑nous en tant que Chef de Projet SAP Production & Autorisations (H/F) ! Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département IT & Master Data, plus précisément l’équipe Applications Quality & Support – SAP Production & Autorisations. Vous évoluez dans un environnement international et multi‑métiers. Dans un rôle central, vous pilotez les projets SAP de votre périmètre, assurez le RUN SAP, et coordonnez les audits IT, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les partenaires externes. Votre rôle et vos missions : Pilotage de projets SAP Vous recueillez et analysez les besoins métiers et IT afin de définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets. Vous contribuez à la rédaction des cahiers des charges et documents de cadrage, élaborez les plannings, estimez les charges, budgets et ressources, et définissez la gouvernance et la stratégie projet. Vous coordonnez les équipes internes, les prestataires et partenaires externes, animez les réunions projets et comités de pilotage (COPIL), suivez l’avancement des travaux et gérez les risques, incidents, dépendances et arbitrages. Vous supervisez la production des livrables, organisez et pilotez les phases de tests (intégration, UAT), validez les mises en production et assurez le suivi post‑déploiement. Vous accompagnez également la conduite du changement en identifiant les impacts organisationnels, en préparant les plans de communication et de formation, et en favorisant l’appropriation des solutions par les utilisateurs. Suivi du RUN SAP & support opérationnel Vous pilotez la relation opérationnelle avec l’infogérant et coordonnez les opérations de production SAP (S/4HANA, BW, Fiori). Vous planifiez les opérations de maintenance, intervenez lors des incidents d’exploitation, analysez les causes racines et suivez leur résolution. Vous définissez et diffusez les procédures de mise en production (Revues Qualité, VTOM) et assurez un support technique aux utilisateurs et équipes internes, dans un souci constant de qualité de service. Autorisations SAP & conformité Vous concevez, maintenez et optimisez les rôles SAP S/4 et Fiori. Vous gérez les comptes utilisateurs sur l’ensemble des environnements SAP, suivez et optimisez les licences, et formez les équipes locales ainsi que le support SAP. Vous assurez le suivi des règles de Segregation of Duties (SoD) et produisez les reportings à destination du Contrôle Interne. Audits IT Vous accompagnez les audits IT internes et intervenez comme contributeur principal lors des audits externes (CAC). Vous pilotez la mission pour la DSI sur les périmètres SAP Production, Autorisations et domaines transverses, assistez les équipes SAP et POS dans la préparation des audits et coordonnez la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.

Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé.e)d’une formation Bac+5 (université ou école d’ingénieur). Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT, acquise dans un environnement structuré et idéalement international. Vous possédez une expertise reconnue en SAP Autorisations ; une connaissance de la production SAP constitue un atout. Vous avez une expérience en support applicatif / RUN et, idéalement, une exposition aux audits IT. Une expérience en management direct ou transverse est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre capacité d’analyse et votre sang‑froid face aux situations complexes. Vous communiquez avec aisance, savez vulgariser des sujets techniques et travailler en équipe. Vous maîtrisez l’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Une expérience dans le Retail serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise Sport et fitness : Abonnement wellpass (Gymlib) pris en charge à 50 %. Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée. Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot… Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10325 - Assistant ingénieur réseaux - Alternance H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:03:04 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur qu'assistant ingenieur reseaux H/F en Alternance ! Rattaché·e au Manager Réseaux IT, tu participes à la mise en place, à l’évolution et au maintien des infrastructures réseaux du Groupe, tout en contribuant à leur sécurité et leur performance.. En tant qu’alternant·e Réseaux IT, tu participes à la mise en place, à l’évolution et au maintien des infrastructures réseaux du Groupe, tout en contribuant à leur sécurité et leur performance. Votre rôle et vos missions Mettre en place et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures réseaux Assurer le support niveau 1 et le suivi des incidents réseaux Participer à la gestion des alertes de sécurité Contribuer au déploiement de solutions réseaux adaptées aux besoins métiers Participer aux projets IT (déploiement, intégration, documentation) Collaborer avec les équipes techniques de la DSI Assurer une veille technologique

Et si on parlait de vous ? Vous préparez une formation Bac+3 minimum en informatique / réseaux / télécommunications Vous disposez d’un bon niveau d’anglais Vous avez des connaissances en environnements réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi…) Vous êtes à l’aise avec les enjeux de sécurité IT Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse Vous avez un bon relationnel et un réel sens du service Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"
Ville : Levallois-Perret, Île-de-France, France

2026-10241 - Assistant.e chef.fe de projet RSE – Alternance H/F

Sun, 28 Jun 2026 22:03:48 Z

Métier : RSE / Qualité
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” rejoignez‑nous en tant qu’Assistant.e Chef.fe de projet RSE (H/F) en Alternance Au sein de l’équipe RSE Groupe, basée au siège de l’entreprise à Levallois‑Perret, vous évoluez dans un environnement international et multiculturel. Dans un rôle transverse, vous contribuez au déploiement de la stratégie RSE du Groupe, au suivi de la performance extra‑financière, du plan de transition et à la coordination des projets RSE à l’échelle mondiale, en lien étroit avec les équipes corporate et les filiales à l’international. Votre rôle et vos missions : Reporting extra‑financier et performance RSE Contribuer aux reportings extra‑financiers de l’entreprise (collecte, analyse / contrôle de cohérences et restitution des données, accompagnement des audits) Participer au suivi des indicateurs clé de performance (KPIs) Contribuer aux outils de pilotage des initiatives nationales et internationales Accompagner l’exécution annuelle de la directive CSRD, dans une logique d’amélioration continue des données, référentiels, organisations et systèmes / outils et méthodes de reporting Projets RSE stratégiques Participer au renforcement de la stratégie RSE globale Contribuer à la stratégie mondiale de décarbonation, avec un focus sur le Scope 3 Participer au développement d’une offre de produits plus responsable Contribuer aux projets d’économie circulaire (réduction du plastique, gestion des déchets, etc.) Participer à l’évaluation et à l’audit des fournisseurs, dans le cadre du Devoir de Vigilance Gouvernance, coordination et animation RSE Contribuer à la coordination avec les filiales à l’international, sur tous les continents Assister l’équipe RSE dans l’animation des instances de gouvernance RSE (Comités de direction et RSE, réseau international des représentants RSE) Participer à la préparation de réunions, webinaires, présentations, notes et benchmarks

Et si on parlait de vous ? Vous êtes étudiant.e en Master (Bac+4 / Bac+5) en Finance / RSE / ESG Vous avez une première expérience professionnelle, idéalement en environnement international Vous avez un fort intérêt pour les enjeux RSE / ESG Vous disposez de solides capacités d’analyse et vous êtes très à l’aise avec Excel Vous êtes à l’aise avec les outils MS Office et collaboratifs Vous maîtrisez le français et l’anglais Vous êtes rigoureux.se, vous avez l’œil du détail, et vous êtes proactif.ve. Date de prise de poste : Septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.
Ville : levallois perret

2026-10368 - Chef de Projet SI Finance H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:54:22 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de Projet SI Financier est responsable de la conduite, de la mise en œuvre et du déploiement des applicatifs au sein du Système d'Information Financier. Il pilote les projets depuis leur phase d'expression de besoins jusqu'à leur mise en production, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la maîtrise des budgets alloués. Vos missions seront entre autre: Pilotage de projets • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables de chaque projet en concertation avec les parties prenantes • Élaborer et suivre les plannings, budgets et plans de charge • Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi projet • Identifier, analyser et gérer les risques et les aléas projets Mise en œuvre et déploiement applicatif • Coordonner les phases d'analyse, de paramétrage, d'intégration et de tests des applicatifs financiers • Superviser les recettes fonctionnelles et techniques (cahier de recette, UAT) • Organiser et piloter le déploiement en production (bascule, migration de données) • Assurer le suivi post déploiement et la gestion des incidents de niveau 2/3 Relation avec les équipes métier et les prestataires • Recueillir et formaliser les besoins des directions financières (DAF, contrôle de gestion, comptabilité) • Rédiger (ou piloter la rédaction) les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications techniques • Gérer la relation avec les éditeurs de logiciels et les prestataires ESN • Assurer la coordination entre les équipes DSI (infrastructure, sécurité, exploitation) et les équipes métier Conduite du changement et documentation • Élaborer les plans de formation et accompagner les utilisateurs lors des déploiements • Produire la documentation fonctionnelle et technique (dossiers de conception, guides utilisateurs)

Formation • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur • Certification en gestion de projet appréciée (PMP, Prince2, AgilePM) Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en conduite de projets SI, idéalement dans un environnement financier ou comptable • Expérience confirmée sur des projets de déploiement d'ERP financiers (SAP FI/CO, Oracle Financials, Sage X3, Cegid…) ou de migration de systèmes. • Maitrise de l’anglais professionnel Compétences techniques • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet • Connaissance des processus financiers : comptabilité générale, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers de recette • Maîtrise des outils de planification : MS Project (ou autre), Jira • Notions en architecture SI, interfaçage et migration de données Compétences comportementales • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle • Excellentes qualités relationnelles et de communication • Orientation résultats et capacité à travailler sous contrainte de délais • Force de proposition et esprit d'initiative
Ville : MALAKOFF

2026-10330 - Assistant(e) RH H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:32:46 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience généraliste riche et participer au développement RH pour nos sociétés ? Alors rejoignez-nous ! Au sein d’une équipe de 4 personnes intervenant dans un environnement multi-sociétés, vous participez activement aux missions suivantes : • Aide au Recrutement (diffusion annonce, présélection des CV, participation aux entretiens. • Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, courriers salariés, formalités administratives liées à l'embauche, à la gestion du contrat et au départ, lien avec le service Paie). • Communication RH : participation à l’élaboration des newsletters, mise à jour de l’intranet RH.

De formation Master 1 ou Master 2 en RH ou en Ecole de commerce, vous recherchez une alternance d'un an et disposez idéalement d'une première expérience réussie en ressources humaines. Dynamique, organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent relationnel. Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point). Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes. Rejoignez-nous !
Ville : Vanves

2026-10309 - Chargé de mission RSE & Business Development H/F

Wed, 27 May 2026 12:48:24 Z

Métier : RSE / Qualité
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Lagardère Travel Retail France développe des concessions de restauration, retail et duty free dans les aéroports et gares. Dans un contexte de durcissement des appels d'offres avec une intégration croissante de critères RSE dans la notation des concédants et d'évolution rapide du cadre réglementaire la RSE devient un véritable levier de différenciation commerciale. Cette alternance est conçue pour accompagner cette transformation à la fois côté pilotage stratégique et côté terrain commercial, avec une exposition forte aux décideurs internes et externes. 🎯Votre rôle au quotidien ? 1. Contribution à la construction et au déploiement Contribuer à la formalisation de la stratégie RSE en cohérence avec le cadre groupe (PEPS) Suivre les indicateurs (KPI) et préparer les comités de pilotage Participer aux travaux préparatoires aux certifications visées (EcoVadis Gold, ISO 14001) 2. Bilan carbone & reporting extra-financier Contribution au pilotage du bilan carbone de certains clients 3. RSE comme levier de développement commercial Construire des argumentaires RSE sectorisés pour les réponses aux appels d'offres Cartographier les exigences RSE des concédants (aéroports métropolitains et outre-mer) et anticiper leurs critères de notation Alimenter les présentations commerciales avec les preuves d'engagement (chiffres, certifications, cas concrets) Sourcer des fournisseurs et marques engagés pour enrichir les offres food et retail proposées en concession 4. Animation de la communauté interne Animer le réseau des ambassadeurs RSE (newsletters, événements, formats interactifs) Concevoir des supports de sensibilisation des collaborateurs et partenaires Organiser des temps forts (Semaine du Développement Durable, fresques, ateliers) 5. Innovation & partenariats Veille startups durables (food tech, packaging, économie circulaire, mesure d'impact) Sourcing et qualification de nouvelles marques engagées à présenter aux équipes commerciales et marketing Sourcing et qualification de nouvelles marques engagées à présenter aux équipes commerciales et marketing 7. Veille & benchmark Veille concurrentielle RSE Veille tendances consommateurs (Gen Z, Millennials) et application au travel retail Benchmark des bonnes pratiques sectorielles (travel retail international, retail premium)

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e !🙋‍♂️ Expérience/Formation privilégiées Formation : Bac+4/5 en cours, école de commerce, IAE ou Sciences Po, avec spécialisation RSE / développement durable / sustainable business Sensibilité business : appétence affirmée pour le commerce & la RSE comme levier de création de valeur, pas comme contrainte Compétences analytiques : aisance PPT & Excel, capacité à manipuler des KPI et à fiabiliser des données Communication : excellentes qualités rédactionnelles et de présentation Curiosité sectorielle : intérêt pour le travel retail, le retail premium, la restauration Savoir-être : autonomie, esprit de synthèse, sens du collectif, agilité dans un environnement matriciel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…). Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris. Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Rappels légaux 5 semaines de congés payés sur 1 an + 5 jours de révisions Participation employeur au déjeuner (restaurant d'entreprise) Vous hésitez encore ? 75% de prise en charge du pass navigo Une politique de formation, animée par notre Campus, pour développer vos compétences Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles Une mission à forte visibilité, transverse, en lien direct avec la direction développement Exposition aux décideurs : marques partenaires, équipes opérationnelles Possibilité de déplacements terrain 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !
Ville : LEVALLOIS-PERRET

2026-10274 - Contrôleur de Gestion Opérationnel IT H/F

Wed, 13 May 2026 13:01:19 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Contrôle de Gestion IT, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le pilotage financier de la fonction IT en garantissant la maîtrise des coûts, la fiabilité budgétaire et la visibilité financière des projets, tout en contribuant à l’industrialisation des processus de gestion et à l’amélioration continue via Dynamics 365. 1. Clôtures mensuelles : - Réaliser la clôture mensuelle (contrôle des provisions, facturation) - Rapprochement entre les données budgétaires et réelles, analyse des écarts et proposition d'actions correctives - Production du reporting de suivi mensuel des dépenses de la DSI 2. Processus budgétaires : - Collecte, analyse et synthèse des données budgétaires provenant des Services de la DSI - Contribuer au processus budgétaire : estimés, budget annuel et plan 3. Autres missions : - Réalisation d’études et analyses ponctuelles - Utilisation autonome des outils DTSI (SDT, AIGL, D365) - Accompagnement des opérationnels au quotidien

Issu(e) d'une formation supérieure (type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur) avec une spécialisation en finance & gestion (Master 2 Finance, DSCG, DEC, Master CCA), vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion, de préférence dans un rôle opérationnel au sein d’une direction informatique d'un grand groupe. Vous maitrisez Excel et avez une appétence pour le domaine IT.
Ville : MALAKOFF

2026-10200 - Chef de projet IT Senior H/F

Wed, 13 May 2026 08:22:11 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous pilotez l’intégration de nos filiales au Core Model SAP & TCPOS, depuis les phases d’exploration jusqu'aux déploiements opérationnels, en collaboration avec les équipes locales, centrales et nos intégrateurs externes. Vos missions principales Pilotage & coordination Structurer et piloter des projets IT complexes (Waterfall / cycle en V). Coordonner équipes locales, centrales et prestataires. Identifier les écarts pays / Core Model et cadrer les évolutions nécessaires. Qualité, risques & budget Garantir la conformité aux standards groupe. Anticiper les risques, proposer les plans d’action. Suivre le budget projet (plusieurs millions) et valider les factures. Reporting & gouvernance Produire un reporting clair pour le Directeur du Programme IT. Préparer les jalons et comités de pilotage.

Votre profil Bac+5 en SI / informatique. 7 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT complexes, idéalement internationaux. Certification PMP ou Prince2. Bonne connaissance SAP ; TCPOS est un plus. Très bon niveau d’anglais (C1/C2). Espagnol apprécié. Leadership, organisation, communication, capacité à fédérer. Ce que nous offrons : Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires. Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise. Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux. Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”
Ville : Levallois-Perret

2026-10233 - Gestionnaire de paie senior H/F

Mon, 11 May 2026 13:20:59 Z

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome et sécurisée la gestion complète de la paie d’un périmètre significatif du siège, dans un contexte de croissance forte des effectifs et de structuration de la fonction paie. Au cœur des enjeux sociaux et RH de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de la paie, la conformité réglementaire et la qualité de service apportée aux salariés. Véritable référent(e) technique, vous intervenez en proximité avec les collaborateurs, les organismes sociaux et les équipes internes, tout en contribuant à la robustesse des process paie. Vos missions Production et sécurisation de la paie • Produire et contrôler la paie de A à Z en totale autonomie, via ADP GSI. • Gérer des dossiers salariés complets, de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte). • Contrôler la fiabilité des calculs brut / net, identifier les anomalies et anticiper les risques d’erreurs. • Traiter des populations variées : CDI, CDD, alternants, stagiaires, expatriés, salariés détachés, COMEX. • Gérer les spécificités de paie liées au temps partiel, forfait jours et statuts cadres / non cadres. Déclarations sociales et relations organismes • Assurer la DSN en autonomie complète, y compris la gestion des anomalies et régularisations. • Maîtriser les problématiques liées à la maladie, absences et arrêts de travail. • Gérer les arrêts longue maladie, les déclarations auprès des assureurs et le suivi des indemnisations. • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’URSSAF et des organismes sociaux. • Analyser et exploiter les comptes‑rendus métiers (CRM) et en garantir la correcte traduction en paie. Administration du personnel & relation salariés • Participer à l’administration du personnel (dossiers salariés, mutuelle, affiliations). • Répondre aux sollicitations des salariés avec un rôle de référent paie. • Expliquer de manière pédagogique un bulletin de paie, les cotisations et impacts sociaux. • Résoudre les problématiques de paie avec pragmatisme, fiabilité et sens du service. Travail en équipe et amélioration continue • Travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe paie de 3 personnes intervenant sur un périmètre global d’environ 600 salariés. • Contribuer à l’amélioration continue des process paie, à la fiabilisation des données et à la montée en qualité des pratiques. • Être force de proposition dans l’optimisation de l’utilisation de l’outil ADP GSI.

Votre profil • Vous justifiez de 7 d’expérience minimum en tant que gestionnaire de paie, sur un poste nécessitant une forte autonomie et un haut niveau de technicité. • Vous maîtrisez la paie de A à Z, la DSN, la gestion de la maladie et les relations avec les organismes sociaux. • Vous êtes à l’aise dans un environnement multi entités et multi accords, avec des populations à statuts variés. • La connaissance de l’outil ADP GSI est un atout fort. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d’anticipation. • Vous faites preuve d’une forte pédagogie, d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel avec les salariés. • Un niveau d’anglais est apprécié mais non indispensable. Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + RTT Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai) Abonnement Wellpass Mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Entretien RH Entretien métier avec le manager Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.
Ville : Levallois-Perret

2026-10032 - Assistant Data Analytics - Alternance H/F

Mon, 11 May 2026 09:54:57 Z

Métier : IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Lagardère Media News est l'entité média du groupe Lagardère. Elle est constituée des médias suivants : Europe 1, Le Journal du Dimanche, Europe 2 et RFM. Rattaché(e) à la Direction du numérique, le/la Web Analyst répond directement au Responsable Data Analytics. L’Assistant(e) Data Analytics contribue à l'analyse et au partage des éléments d'audience des marques Lagardère Media News (Europe 1, Journal du dimanche, RFM, Europe 2). Vos missions: Participer au suivi, à l’analyse et au reporting des audiences numériques pour les 5 marques: Suivi & maintien des reportings d’audiences (visites, pages vues, streaming audio…) quotidiens et hebdomadaires Mise à jour du reporting mensuel pour les 5 marques et partage lors du comité numérique mensuel Accompagner les différentes marques dans l’atteinte de leurs objectifs, avec les différentes parties prenantes (rédactions, marketing, business) : Analyse des performances et identification d’opportunités afin d’optimiser l’audience, le chiffre d'affaires, le parcours utilisateurs Recommandations appuyées sur l’analyse des KPI de chaque marque Contribuer à diffuser l’approche data / performance au sein de l’entreprise: Assurer une veille sur les sujets data (outils, bonnes pratiques de suivi & reporting, bonnes pratiques d’organisation, RGPD, etc.)

Votre profil: Niveau Bac +3 minimum, Bac +4/5 recommandé En cours de cursus au sein d'une École de Commerce / Ingénieur / Sciences Po ou d’une formation supérieure en statistiques. Vos compétences: Excellente maîtrise du Pack Office (en particulier d’Excel - TCD, VBA…) et de la suite Google La connaissance d’outils d’analytics (Piano Analytics, Google Analytics) et/ou d’outils de visualisation (Google Data Studio) sont un plus La connaissance de langages de programmation (R/Python/Scala/Julia) est également un plus Esprit d’analyse et aisance dans la manipulation des chiffres et des données Goût pour les chiffres et leur analyse Proactivité (évolutions des reportings, proposition d’études ad-hoc, etc.) Appétence pour le secteur des médias numériques, l’actualité et son traitement sur le numérique
Ville : 75015 Paris