Didier Jeunesse recherche un.e Assistant.e Marketing et Communication en stage pour 6 mois à partir du 1er septembre 2026.

Spécialisé dans la littérature jeunesse et la musique, depuis plus de 30 ans Didier Jeunesse s’attache à offrir aux enfants et aux plus grands des livres et des albums qui allient qualité littéraire, richesse graphique et plaisir sonore. Son catalogue, reconnu pour son exigence et sa créativité, mêle contes, albums illustrés, romans et livres-CD, avec une forte identité autour de la transmission culturelle et de l’éveil artistique.

Rattaché.e à la Responsable marketing et commerciale, vous aurez pour mission d’assister les différents membres de l’équipe dans leurs tâches du quotidien, que ce soit en événementiel, en marketing ou en communication.

A ce titre, vous prendrez en charge :

- L’organisation et la mise à jour des plannings des salons, animations et dédicaces de nos auteurs.

- La relation libraires dans le cadre des rencontres professionnelles

- Préparation et envoi des services de presse papier (journalistes et influenceurs) ainsi que la gestion des services de presse numérique (Netgalley).

- Création de contenu et animation de nos réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, Discord, Linkedin et Youtube).

- Prospection pour le développement de partenariats (associations, institutionnels, entreprises privées…)

- Participation à des projets événementiels (suivi des inscriptions, installation et démontage au besoin)

- Formation de niveau Bac +3 ou plus en école de commerce ou équivalent, vous avez une première expérience au sein d’un service marketing ou communication.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre créativité, votre rigueur et vos capacités relationnelles.

- Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et du web, et un vif intérêt pour l’édition jeunesse.

- Vous maîtrisez le Pack Office et les réseaux sociaux.

- La maîtrise de Photoshop, In Design ou des connaissances en montage vidéo seraient un plus.

Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes. Rejoignez-nous !