Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' International Digital Learning Assistant H/F en alternance !

En tant que Digital Learning Assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Learning Community Manager au sein de l’équipe Formation internationale.

Votre rôle et vos missions :

• Piloter et administrer la plateforme LMS (Docebo) : publication et déploiement des modules e-learning, configuration, optimisation continue et suivi des indicateurs de performance (KPIs).


• Contribuer au déploiement de programmes e-learning à l’international, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur adaptation culturelle sur des thématiques variées (retail, compliance, etc.)


• Participer à l’onboarding dans le cadre de l’ouverture de nouveaux pays : configuration du LMS ou accompagnement à la migration.


• Animer la communauté Learning internationale à travers la création et la diffusion de newsletters, de campagnes de communication et l’organisation de webinars.


• Assurer une veille active et contribuer à l’implémentation d’outils innovants, notamment des solutions intégrant l’intelligence artificielle (outils auteurs, traduction, vidéo, etc.).


• Analyser les données d’usage et les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage, l’engagement des apprenants et les dispositifs de formation

Et si on parlait de toi ?

• Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +4 / Bac +5)


• Intérêt prononcé pour les outils digitaux et les nouvelles technologies (LMS, intelligence artificielle, etc.)


• Aisance dans un environnement international et multiculturel


• Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition


• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement aux missions et aux interlocuteurs variés


• Niveau d’anglais courant (C1 ou C2), avec des échanges quotidiens à l’international

Date de prise de poste : Septembre 2026

Durée du contrat : 12/24 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.


• Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.


• Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.


• Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.


• Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.


• Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.


• Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.

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