Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Pilote de flux Beverage H/F !

  
Au sein du département Merchant, rattaché·e au Responsable Approvisionnement, tu seras un acteur clé dans la gestion des flux et des stocks pour garantir une Supply Chain efficace et agile. Ton objectif ? Piloter les flux de distribution, optimiser les besoins d’approvisionnement et contribuer à l’amélioration continue des processus et outils.

Votre rôle et vos missions

Piloter les flux de distribution

• Superviser l’ensemble des flux (entrepôt, pays, retours, rebalancing inter-pays).
• Paramétrer les allocations dans SAP, monitorer les lead times et le taux de service aval.
• Animer les instances de pilotage avec les interlocuteurs pays et donner de la visibilité sur les projections de stocks.

Garantir un calcul optimal des besoins d’approvisionnement

• Suivre et analyser les besoins dans Relex, ajuster selon forecast et politique de stock.
• Réaliser des scénarios pour les Supply Reviews (S&OP) et communiquer avec les équipes Appro.

Piloter les stocks end-to-end

• Définir les cibles de stock pour l’entrepôt central et les shops.
• Assurer la cohérence du modèle et le respect du plan de stock défini par la finance.
• Proposer des solutions pour réduire les stocks à risque et optimiser l’assortiment.

Contribuer à l’amélioration continue

• Optimiser le paramétrage des outils et créer des dashboards dans Power BI.
• Participer à l’intégration de solutions innovantes (IA, machine learning).

Et si on parlait de vous ?

• Tu es diplômé·e d’un Bac+5, idéalement en école d’ingénieur ou de commerce.

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en Supply Chain, de préférence dans les produits de grande consommation.

• Tu maîtrises les outils Relex, Power BI, SAP et Excel, et tu es à l’aise avec la manipulation de données.

• Tu es curieux·se et intéressé·e par les innovations technologiques (IA, machine learning).

• Tu parles anglais couramment pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.

• Tu es reconnu·e pour ta proactivité, ton sens de la collaboration et ta capacité à vulgariser des sujets techniques.

• Tu sais convaincre et influencer, avec une communication claire et impactante.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
• Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
• Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
• Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
• Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
• Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
• Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.

Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

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